2024年企业争创安全红旗班组活动实施方案 .pdf

2024年企业争创安全红旗班组活动实施方案

企业争创安全红旗班组活动是一项旨在提升企业安全管理水

平的重要举措。通过推动班组间的安全比拼竞赛，激发员工的安

全意识和主动性，有效预防和减少安全事故的发生。下面是一个

关于2024年企业争创安全红旗班组活动的实施方案，共____字。

一、活动目标

1.提高班组安全生产责任意识，强化安全管理；

2.增强员工安全意识，培养良好的安全习惯；

3.探索并总结一批在安全生产方面的好经验，形成良好的安

全文化氛围；

4.建立并完善班组安全生产管理制度，提升企业安全管理水

平；

5.构建良好的工作环境，提高员工工作积极性；

6.降低生产事故发生率，减少安全生产事故对企业的经济损

失。

二、活动程序

1.确定活动时间

确定活动时间为2024年4月1日至12月31日，共9个月。

2.制定活动安排

（1）3月份：组织宣传动员，准备活动所需材料；

（2）4月份：正式启动活动，组织各班组参与安全知识培

训，并制定安全管理计划；

第1页共5页

（3）5月至11月：开展班组之间的安全比拼竞赛，开展安全

检查和隐患排查整改；

（4）12月份：总结活动成效，颁发奖励和表彰。

三、活动内容

1.宣传动员阶段

（1）制作宣传资料：制作宣传海报、标语、横幅，将活动宣

传内容发布在企业内部刊物、电子公告栏等处；

（2）开展宣传活动：组织安全知识讲座、安全意识培训，向

员工宣传重要的安全知识和技能。

2.组织班组参与活动

（1）各班组自愿参加：各班组可以自愿报名参加活动，也可

以根据企业的统筹安排进行分组；

（2）制定班组安全管理计划：各班组在参与活动前，应制定

班组安全管理计划，确定班组的安全目标、措施和任务，并报企

业安全管理部门备案。

3.开展安全比拼竞赛

（1）安全报告：各班组每月向企业安全管理部门提交安全报

告，报告包括安全工作开展情况、安全事故处理情况等；

（2）安全检查和隐患排查整改：企业安全管理部门每季度对

各班组进行安全检查，发现的安全隐患需及时整改；

（3）安全奖项评选：每月评选一次班组安全红旗奖，每季度

评选一次班组先进奖，年底评选一次班组安全先进单位。

第2页共5页

四、活动保障

1.活动资金

（1）活动所需经费按照企业年度预算予以保障；

（2）各班组参与活动所需费用，由企业承担。

2.人员配备

（1）活动组织委员会：由企业安全管理部门负责组织，确定

活动方案，协调各个环节的工作；

（2）活动宣传员：由企业安全管理部门和宣传部门共同组

成，负责活动宣传和材料制作等工作；

（3）安全培训师：由企业安全管理部门负责组织，负责开展

安全知识培训；

（4）安全检查员：由企业安全管理部门负责组织，负责对各

班组进行安全检查，发现安全隐患并及时督促整改。

3.奖励措施

（1）安全红旗奖：对按时提交安全报告、无安全事故发生、

安全隐患得到及时整改等的班组进行表彰，颁发安全红旗奖，并

给予一定的物质奖励；

（2）班组先进奖：评选出安全红旗奖的班组中，根据活动参

与度和安全成绩等因素，评选出若干个班组进行表彰，并给予一

定的物质奖励；

第3页共5页

（3）安全先进单位：评选出活动结束后表现突出、在安全生

产方面取得显著成绩的班组作为安全先进单位，颁发奖牌和荣誉

证书，并给予一定的奖励。

五、活动评估

1.活动监督

企业安全管理部门负责对活动的整个过程进行监督和指导，

确保活动的顺利进行和达到预期的目标。

2.活动总结

活动结束后，由企业安全管理部门负责对活动进行总结分

析，并提出改进意见。总结报告应报送公司领