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劳动入职合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方每周工作日为____________________,休息日为____________________。
3.乙方在法定节假日、公休日及带薪年休假期间,甲方应安排乙方休息或支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____________________。
3.乙方工资支付方式为:____________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家有关规定和本合同约定,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:____________________。
(2)婚丧假:____________________。
(3)产假:____________________。
(4)哺乳假:____________________。
(5)其他福利待遇:____________________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的;
(4)其他违反本合同约定的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需将乙方派遣至第三方处工作,为确保合同履行,明确各方权利义务,特订立本合同。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
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