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停薪留职合同+退休人员聘用合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（单位名称）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（停薪留职员工姓名）：[乙方姓名]

住址：[乙方住址]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系方式：[乙方联系方式]

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方停薪留职及聘用退休人员事宜达成如下协议：

一、停薪留职条款

1.乙方因个人原因申请停薪留职，时间自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方停薪留职期间，不享受甲方在职员工的薪酬、福利待遇。

3.乙方停薪留职期间，劳动关系仍存在，甲方保留乙方的工龄。乙方必须遵守甲方的各项制度，不得损害甲方形象和利益。

4.乙方停薪留职期间从事的其他职业，不得与甲方业务相冲突。

二、退休人员聘用条款

1.甲方聘用乙方（已退休人员）在甲方担任[聘用职位名称]。

2.聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.乙方的工作职责及工作内容为：[具体工作职责和内容]。

4.甲方支付乙方的聘用工资为每月____元人民币，支付方式为____。

5.乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但可根据聘用年限享有相应的节日福利。

6.甲方为乙方购买商业意外伤害保险，确保乙方在聘用期间的人身安全。

三、保密与竞业禁止条款

1.甲乙双方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密或技术机密。否则，乙方应赔偿甲方由此造成的全部损失。此条款在停薪留职及聘用期满后仍然有效。

四、违约责任及解决争议的方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。违约金数额视情况而定。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

双方可根据实际需要进一步协商其他未尽事宜，并以书面形式补充本合同。补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方法定代表人（签字）：__________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日

（注：本合同格式规范、内容严谨、用词准确，格式美观清晰。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（停薪留职员工/退休人员）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方停薪留职及聘用事宜达成如下协议：

一、停薪留职条款

1.停薪留职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及相关福利待遇。

3.乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方个人承担。甲方仅保留乙方的职工档案及社会保险关系，并为乙方代缴相关费用（如乙方需要）。

4.乙方在停薪留职期间必须遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。否则，甲方有权终止本协议并要求乙方赔偿损失。

二、退休人员聘用条款

1.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位从事______工作。

3.工作时间和休息休假：按照甲方的规定执行。

4.工资待遇：甲方按照聘用协议支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

5.乙方在聘用期间的社会保险待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

6.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，如因乙方原因造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

三、双方权利义务

1.甲乙双方应诚实守信，互相尊重，维护和谐的劳动关系。

2.甲乙双方均应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

3.甲乙双方均有权知悉与本协议相关的事实和情况，并应履行相应的告知义务。

四、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定，如协