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单位员工聘用合同通用版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享受国家规定的休息日、法定节假日等待遇。具体安排由甲方根据工作实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式按甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体待遇及发放方式按甲方规定执行。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方办理住房公积金账户，并按月缴存住房公积金。具体数额及缴存比例按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方有权拒绝执行甲方违反职业病防治法规的工作指令。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密期限届满或甲方书面同意解除保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方如违反保密义务，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得自行或与他人合伙经营与甲方业务相关的业务，不得从事与甲方利益相冲突的活动。如有违反，乙方应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商不成的，按国家有关法律法规处理。如因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均有权解除本合同，互不承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘任乙方担任__________职位，负责__________工作。具体岗位职责详见《职位说明书》。

2.乙方须严格按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额及发放方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质奖励的权利，同时应履行参加劳动、完成劳动任务的义务。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应服从社会保险费的缴纳义务。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方应按规定为乙方提供职业病防护措施