二零二五学校临时人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五学校临时人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：

1.1负责______；

1.2负责______；

1.3负责______。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.聘用人员要求

2.1具备与岗位要求相符的学历、专业和技能；

2.3身体健康，能够胜任工作。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据工作需要，与乙方协商后延长聘用期限。

2.薪资待遇

乙方每月薪资为______元，支付方式为______。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为______，每周工作______天。

乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1.1乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序；

1.1.2乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

1.1.3甲方因工作需要调整岗位或人员。

1.2.1甲方未按时支付薪资；

1.2.2甲方未提供符合合同约定的工作条件；

1.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前与乙方协商并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和设备。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利。

有权对工作条件提出合理建议，并要求甲方予以改进。

义务：

严格遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排。

保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.工作考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的工作记录和资料。

2.奖惩制度

甲方将根据乙方的考核结果，给予相应的奖励或惩罚。

奖励包括但不限于奖金、晋升机会等；惩罚包括但不限于警告、降职等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无特殊约定，合同自然终止。

甲方在合同终止前应提前______个工作日通知乙方。

2.合同解除

1.1.1乙方严重违反工作规定，影响工作秩序；

1.1.2乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

1.1.3甲方因工作需要调整人员。

1.2.1甲方未按时支付薪资；

1.2.2甲方未提供符合合同约定的工作条件；

1.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持