期权股权激励协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

期权股权激励协议书二零二五年

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（激励对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、期权股权激励描述

1.激励方案

甲方同意授予乙方一定数量的期权股权，乙方在满足约定条件后可按照约定价格购买甲方公司的股份。

期权股权的具体数量、行权价格、行权条件等细节，详见附件。

2.激励条件

乙方需在甲方公司连续工作满______年（具体时长），并达到甲方公司规定的业绩考核标准。

乙方在行权期间，如违反公司规章制度或发生重大过失，甲方有权终止其期权股权。

二、期权股权数量与价格

1.期权股权数量

甲方授予乙方______股期权股权。

实际行权数量以乙方实际行权时甲方公司的股权结构为准。

2.行权价格

乙方行权购买甲方公司股份的价格为______元/股。

三、交割时间与地点

1.交割时间

乙方应在满足行权条件后______个工作日内向甲方提出行权申请。

甲方应在收到乙方行权申请后______个工作日内完成股份交割。

2.交割地点

股份交割地点为甲方公司注册地或双方另行约定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

甲方应将期权股权相关文件妥善保管，并及时通知乙方。

2.运输责任

甲方负责将期权股权相关文件送达乙方指定地点，运输过程中产生的费用由甲方承担。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方行权后的股份进行管理，包括但不限于股份的分配、转让等。

有权根据公司发展需要调整激励方案，但应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期。

义务：

按照协议约定向乙方授予期权股权，并确保股权的合法性和有效性。

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方了解公司业务和股权激励的相关知识。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足行权条件后，有权按照协议约定行使期权股权，购买公司股份。

有权根据公司业绩和股价变动，享有相应的股权收益。

义务：

按照协议约定履行行权义务，不得擅自转让或放弃期权股权。

积极参与公司工作，为公司发展做出贡献。

六、行权与股权管理

1.行权方式

乙方行权可通过书面申请的方式进行，甲方应在收到申请后______个工作日内完成审核。

2.股权管理

乙方行权后获得的股份，甲方将按照公司章程和相关规定进行管理。

乙方应遵守公司章程和相关规定，不得利用股权进行任何违法活动。

七、保密条款

1.保密内容

双方对本协议内容以及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限

本协议的保密期限自协议签订之日起______年。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司财务数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有