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学校毕业生就业协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容与地点

1.甲方同意乙方到_____部门工作，担任_____岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的_____校区或分公司。

三、工作时间与待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，试用期工资为_____元，正式录用后工资为_____元。此外，根据乙方的表现，甲方还会给予相应的奖金和福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括带薪休假、节日福利、生日蛋糕等。

五、培训与发展

1.甲方为乙方提供全面的培训，包括职业技能培训、团队合作培训、领导力培训等，帮助乙方提升工作能力。

2.乙方在甲方工作期间，有机会参加各种学术交流活动、项目实践机会等，提升自己的专业水平和实践能力。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付工资或未提供必要的培训和支持，需承担相应的违约责任。

3.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业活动，需承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，如有违反，需承担相应的法律责任。同时，乙方也应尊重甲方的知识产权和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

4.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前与对方协商并达成一致意见。若协商不成，双方应按照相关法律法规的规定处理。

5.乙方在甲方工作期间，如有任何疑问或建议，应及时与甲方沟通，共同解决问题，提升工作效率和质量。同时，乙方也应积极配合甲方的工作安排和调度，确保工作的顺利进行。

6.本协议中的条款和约定对双方都具有法律效应。如有任何争议或纠纷，双方应首先尝试通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实、遵守法律法规、积极配合法院的工作安排和调度。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵照执行。

一、协议内容

1.甲方权利和义务

甲方负责为乙方提供就业指导和咨询服务，组织乙方参加招聘活动，协助乙方与丙方签订就业协议。甲方在乙方毕业前进行就业教育，包括就业指导、就业政策宣传等，引导乙方树立正确的就业观念。甲方在乙方毕业后为其办理就业报到手续，协助其解决就业过程中的相关问题。

2.乙方权利和义务

乙方享有接受就业指导和参加招聘活动的权利，有权与丙方签订就业协议。乙方应当履行按时到岗的义务，服从丙方的管理和安排，遵守丙方的规章制度。乙方应当履行保密义务，不得泄露丙方的商业秘密。

3.丙方权利和义务

丙方享有招聘毕业生的权利，有权根据市场需求和自身需要选择适合的毕业生。丙方应当履行向乙方提供岗位职责、工作要求、工作地点等信息的义务。丙方应当履行按时支付劳动报酬的义务，保障乙方的合法权益。

二、违约责任

1.甲方违约责任

如果甲方未履行本协议中的相关义务，如未提供就业指导和咨询服务、未组织乙方参加招聘活动、未协助乙方与丙方签订就业协议等，应当承担相应的违约责任。甲方应当对乙方的就业产生不利影响的行为承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

如果乙方未履行本协议中的相关义务，如未按时到岗、未服从丙方的管理和安排、未遵守丙方的规章制度等，应当承担相应的违约责任。乙方应当对丙方造成的经济损失承担相应的法律责