2025版餐饮企业员工劳动合同范本（含离职手续）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业员工劳动合同范本（含离职手续）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效

1.3合同期限

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5家庭住址

2.6联系电话

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

4.5社会保险及住房公积金

5.带薪休假

5.1法定节假日

5.2带薪年休假

5.3事假

5.4病假

5.5产假

5.6陪产假

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训时间

6.4培训考核

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3职业病防治

7.4工作保护用品

8.离职手续

8.1离职申请

8.2离职面谈

8.3离职证明

8.4工资结算

8.5社会保险及住房公积金转移

9.违约责任

9.1员工违约

9.2用人单位违约

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1本合同甲方（用人单位）为_________，乙方（员工）为_________。

1.1.2甲方为依法设立的餐饮企业，具有合法的经营资格，乙方符合劳动年龄，具备从事餐饮服务工作的能力。

1.1.3双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜，签订本合同。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2甲方应在合同生效后五个工作日内，向乙方发放合同文本。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3.2合同期满前，双方应提前一个月协商是否续签合同。

2.员工基本信息

2.1姓名：_________

2.2性别：_________

2.3出生日期：______年______月______日

2.4身份证号码：_________

2.5家庭住址：_________

2.6联系电话：_________

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：_________

3.2工作职责：

3.2.1负责餐饮服务相关工作，确保服务质量；

3.2.2遵守餐饮企业各项规章制度，维护企业利益；

3.2.3配合上级领导完成各项工作任务；

3.3工作地点：_________

3.4工作时间：

3.4.1标准工作时间：______小时/天

3.4.2超时工作安排及加班费支付标准：按照国家相关法律法规执行。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币______元/月

4.2奖金及补贴：

4.2.1月度奖金：根据企业效益和员工表现发放；

4.2.2工龄补贴：根据员工工龄长短发放；

4.2.3餐饮补贴：根据国家规定和行业标准发放；

4.3工资支付方式：银行转账

4.4工资支付时间：每月______日前

4.5社会保险及住房公积金：

4.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

4.5.2乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

5.带薪休假

5.1法定节假日：按照国家规定执行；

5.2带薪年休假：根据国家规定和员工工龄计算；

5.3事假：累计不超过______天/年，请假需提前______天向甲方提出申请；

5.4病假：按照国家规定执行；

5.5产假：根据国家规定执行；

5.6陪产假：根据国家规定执行。

6.培训与发展

6.1培训计划：甲方应根据企业发展和员工需求，制定培训计划；

6.2培训费用：甲方承担；

6.3培训时间：根据培训计划安排；

6.4培训考核：培训结束后，甲方将对员工进行考核。

7.劳动保护

7.1工作环境：甲方应保证工作场所安全