2024版年度劳动法培训ppt课件完整版 .pdf

劳动法培训ppt课件完整版

2024/2/21

•劳动法基本概念与原则

•劳动合同签订与履行

目录•工资福利与社会保险制度解析

•劳动争议处理机制与程序介绍

2024/2/22

•解除劳动合同条件和程序规定

•企业规章制度在劳动法中地位和作用

目录•总结：提高员工对劳动法认识，促进

企业和谐发展

2024/2/23

01

劳动法基本概念与原则

2024/2/24

劳动法定义及调整对象

劳动法定义

劳动法是调整劳动关系以及与劳动

关系密切联系的社会关系的法律规

范总称。

调整对象

劳动法主要调整的是劳动者与用人

单位之间的劳动关系，同时还涉及

与劳动关系有关的其他社会关系和

法律关系。

2024/2/25

劳动法基本原则

劳动者权利保障原则双方协商一致原则

劳动法以保障劳动者合法权益为基本劳动关系的建立、变更和终止应当遵

宗旨，确保劳动者在劳动关系中的平循双方协商一致的原则，任何一方不

等地位和各项权益。得强迫对方接受自己的意愿。

用人单位义务履行原则

用人单位应当依法履行对劳动者的各

项义务，保障劳动者的合法权益不受

侵犯。

2024/2/2