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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮业食品安全管理人员劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳动岗位与职责

3.1劳动岗位名称

3.2劳动岗位职责

3.3工作时间与班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3福利待遇

6.休假与调休

6.1带薪年假

6.2事假、病假

6.3调休规定

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定补充

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.3附件三：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1餐饮业名称：餐饮管理有限公司

1.1.2食品安全管理员姓名：

1.2合同双方地址

1.2.1餐饮业地址：市区路号

1.2.2食品安全管理员地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.劳动岗位与职责

3.1劳动岗位名称：食品安全管理人员

3.2劳动岗位职责

3.2.1负责餐厅食品安全管理工作

3.2.2制定并执行食品安全管理制度

3.2.3监督食品加工、储存、销售等环节的卫生

3.2.4定期进行食品安全检查

3.2.5参与食品安全培训与考核

3.3工作时间与班次

3.3.1工作时间：每周一至周日，每天8小时

3.3.2班次安排：根据餐厅实际需求进行调整

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金与补贴

4.2.1岗位奖金：根据工作表现，每月可获得人民币1000元岗位奖金

4.2.2交通补贴：每月发放人民币500元交通补贴

4.3工资支付方式

4.3.1每月10日支付上月工资

4.3.2以银行转账方式支付

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.1.1养老保险

5.1.2医疗保险

5.1.3失业保险

5.1.4工伤保险

5.2社会保险缴纳比例

5.2.1餐饮业缴纳比例：按照国家规定缴纳

5.2.2食品安全管理员缴纳比例：按照国家规定缴纳

5.3福利待遇

5.3.1带薪年假：根据国家规定享受带薪年假

5.3.2事假、病假：按照国家规定享受事假、病假

6.休假与调休

6.1带薪年假

6.1.1每年享受带薪年假5天

6.1.2年假时间可根据餐厅实际需求进行调整

6.2事假、病假

6.2.1事假：根据国家规定享受事假

6.2.2病假：根据国家规定享受病假

6.3调休规定

6.3.1食品安全管理员可根据工作需要申请调休

6.3.2调休时间需提前与餐饮业沟通确认

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.1.1餐饮业将定期组织食品安全管理人员进行培训

7.1.2食品安全管理员可根据自身需求申请参加培训

7.2职业发展规划

7.2.1餐饮业将根据食品安全管理人员的工作表现和职业发展需求，提供相应的晋升机会

7.2.2食品安全管理员可积极参与职业发展规划，提升自身能力

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1食品安全管理员如有严重违反餐厅规章制度或劳动合同约定，餐厅有权解除劳动合同，并要求劳动者支付违约金，违约金为一个月工资的赔偿。

8.2用人单位违约责任

8.2.2餐饮业如未依法为劳动者缴纳社会保险，应依法补缴，并按日支付迟延缴纳的社会保险费。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决劳动争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1双方可选择向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2.2仲裁裁决为终局裁决，