二零二五版教务管理聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版教务管理聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教务管理职责描述

1.职责内容

（1）负责教务工作的日常管理，包括课程安排、教师排课、学生选课等；

（2）协助制定和执行学校的教学计划；

（3）负责学生学籍管理、成绩管理、考试管理等；

（4）处理教务相关投诉和咨询；

（5）完成甲方交办的其他教务管理工作。

2.职责要求

（1）具有相关教育背景和教务管理经验；

（2）熟悉教育教学规律和学校管理制度；

（4）能够熟练使用办公软件和教务管理系统。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用待遇

（1）基本工资：每月______元；

（2）绩效奖金：根据工作表现和学校规定发放；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳；

（4）其他福利：按照学校规定执行。

三、工作考核与奖惩

1.工作考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

2.奖惩措施

（1）工作表现突出，成绩显著的；

（2）提出合理化建议，对学校工作有重要贡献的；

（3）其他经甲方认定的优秀表现。

（1）违反学校规章制度，造成不良影响的；

（2）工作失职，造成损失或不良后果的；

（3）其他经甲方认定的违规行为。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方提出书面解除申请，并经甲方同意；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因工作需要调整，经双方协商一致解除合同；

（4）其他经双方协商一致解除合同的情形。

2.合同终止

本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其履行教务管理职责。

有权根据工作需要调整乙方的职责范围，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、培训等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的工作职责和任务要求。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

义务：

严格按照甲方的要求和标准履行教务管理职责。

积极配合甲方的管理和监督，及时反馈工作情况。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的职责要求、工作目标和学校相关规定为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

2.福利待遇

乙方将享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

甲方将根据实际情况提供其他福利，如体检、培训等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方提出书面解除申请，并经甲方同意；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因工作需要调整，经双方协商一致解除合同；

（4）其他经双方协商一致解除合同的情形。

2.合同终止

本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过__