2025版餐饮企业实习员工劳动合同书范本-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业实习员工劳动合同书范本1

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1实习生定义

1.2企业定义

1.3实习岗位定义

2.劳动关系确立

2.1实习合同签订

2.2合同期限

2.3合同生效

3.实习岗位和职责

3.1实习岗位安排

3.2实习岗位职责

3.3实习工作要求

4.实习时间和地点

4.1实习时间

4.2实习地点

4.3实习时间调整

5.工资和福利

5.1实习工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险和住房公积金

5.4福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3假期安排

7.安全和健康

7.1安全生产责任

7.2职业病防治

7.3安全教育和培训

8.劳动纪律和保密

8.1劳动纪律要求

8.2保密责任

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约金支付

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止的程序

11.知识产权

11.1实习成果归属

11.2知识产权保护

11.3侵权责任

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3诉讼管辖

13.其他条款

13.1合同生效日期

13.2合同份数

13.3合同变更和解除

13.4合同附件

14.合同签字和盖章

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1实习生定义

本合同中所称实习生，是指在校就读的学生，根据国家有关法律法规和学校规定，在法定劳动年龄内，与企业签订实习合同，在企业进行实习活动的人员。

1.2企业定义

本合同中所称企业，是指与实习生签订实习合同，提供实习岗位，对实习生进行实习管理和指导的餐饮企业。

1.3实习岗位定义

本合同中所称实习岗位，是指企业为实习生提供的餐饮服务、厨房操作、餐饮管理等相关实习岗位。

2.劳动关系确立

2.1实习合同签订

实习生与企业应当依法签订实习合同，明确双方的权利和义务。

2.2合同期限

实习合同期限一般为六个月，可根据实际情况进行调整。

2.3合同生效

实习合同自双方签字盖章之日起生效。

3.实习岗位和职责

3.1实习岗位安排

企业应根据实习生的专业和实习意愿，为其安排合适的实习岗位。

3.2实习岗位职责

实习生在实习岗位上的主要职责包括但不限于：

1.遵守企业规章制度，服从工作安排；

2.参与餐饮服务、厨房操作、餐饮管理等相关工作；

3.学习和掌握餐饮服务、厨房操作、餐饮管理等相关知识和技能；

4.完成企业安排的其他实习任务。

3.3实习工作要求

实习生应按照实习岗位要求，认真履行职责，努力提高自身综合素质。

4.实习时间和地点

4.1实习时间

实习生每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由企业安排。

4.2实习地点

实习地点为企业指定的餐饮经营场所。

4.3实习时间调整

如因特殊原因需要调整实习时间，双方应协商一致，并签订补充协议。

5.工资和福利

5.1实习工资标准

实习生实习期间的工资标准为每月人民币X元。

5.2工资支付方式

实习生工资每月支付一次，支付日为每月的日。

5.3社会保险和住房公积金

实习生在实习期间，企业按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

5.4福利待遇

实习生在实习期间享受企业提供的员工福利待遇，包括但不限于：

1.休息日；

2.带薪年假；

3.健康体检；

4.企业举办的各类活动。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间安排

实习生的工作时间按照企业规定的工作时间安排。

6.2休息休假制度

实习生享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、休息日、带薪年假等。

6.3假期安排

实习生在实习期间，如需请假，应提前向企业提出申请，经批准后方可休假。请假期间，工资照发。

7.安全和健康

7.1安全生产责任

企业应保障实习生的安全生产，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2职业病防治

7.3安全教育和培训

企业应定期对实习生进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。

8.劳动纪律和保密

8.1劳动纪律要求

8.2保密责任

实习生在实习期间和离职后，应保守企业的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

8.3知识产权保护

实习生在实习期间产生的任何作品、发明创造等知识产权，其所有权归企业所有，实习生不得擅自使用或转让。