- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版酒店前台劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(酒店名称)
1.2乙方(员工姓名)
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
2.合同期限
2.1合同类型
2.2合同起始日期
2.3合同终止日期
3.岗位职责
3.1前台接待工作
3.2客房预订与分配
3.3客户关系管理
3.4财务结算与报表
3.5酒店安全管理
3.6其他相关工作
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
4.4休息日与节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2岗位工资
5.3绩效工资
5.4社会保险与公积金
5.5其他福利待遇
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制地域
8.3违约责任
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止合同的通知期限
9.4解除与终止合同的经济补偿
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:工资明细表
12.3附件三:社会保险与公积金明细表
13.合同的生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方(酒店名称):全称为_________,地址为_________,法定代表人为_________。
1.2乙方(员工姓名):全称为_________,身份证号码为_________,住址为_________。
1.3合同签订日期:____年____月____日。
1.4合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。
第二条合同期限
2.1合同类型:劳动合同。
2.2合同起始日期:____年____月____日。
2.3合同终止日期:____年____月____日。
第三条岗位职责
3.1前台接待工作:负责接待客人,提供热情、周到的服务,解答客人咨询,处理客人投诉。
3.2客房预订与分配:负责客房预订、分配,确保客人入住顺利。
3.3客户关系管理:维护客户关系,提高客户满意度。
3.4财务结算与报表:负责客人消费结算,编制相关报表。
3.5酒店安全管理:协助维护酒店安全,确保客人及员工安全。
3.6其他相关工作:完成领导交办的其他工作任务。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假:每周休息1天,国家法定节假日按国家规定执行。
4.3加班制度:根据工作需要,甲方安排乙方加班,加班工资按国家规定支付。
4.4休息日与节假日安排:甲方将提前安排休息日与节假日的工作交接。
第五条工资待遇
5.1基本工资:____元/月。
5.2岗位工资:____元/月。
5.3绩效工资:根据工作绩效,每月发放____元。
5.4社会保险与公积金:按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.5其他福利待遇:提供员工宿舍、员工餐、带薪年假等。
第六条试用期
6.1试用期期限:____个月。
6.2试用期工资:____元/月。
6.3试用期考核:甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核,考核不合格者,甲方有权解除合同。
第七条保密条款
7.1保密内容:涉及酒店经营、客户信息、商业秘密等。
7.2保密期限:自合同终止之日起____年。
7.3违约责任:乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应法律责任。
第八条竞业限制
8.1竞业限制期限:自合同终止之日起____年。
8.2竞业限制地域:全国范围内。
8.3违约责任:乙方违反竞业限制条款,未经甲方同意在竞业限制期内从事与酒店行业相竞争的业务,应向甲方支付违约金____元。
第九条解除与终止合同
9.1合同解除条件:
9.1.1乙方提出书面解除合同;
9.1.2甲方提出书面解除合同,并支付乙方相应经济补偿;
9.1.3双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件:
9.2.1合同期限届满;
9.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力
您可能关注的文档
最近下载
- 05G514-4(12m实腹式钢吊车梁-重级工作制-A6 A7 Q345钢).pdf VIP
- 露酒生产基础知识与品评-更改后.ppt
- 2025年中国链条行业市场全景评估及投资前景展望报告.docx
- (word)MBTI 性格测试.doc VIP
- 2025年中国烟草总公司福建省公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 财务报表分析和证-券估值 ,第五版 答案 Financial Statement Analysis and Security Valuation solution SOLUTIONS_MANUAL ,5e.doc
- 2024年全国高中数学联赛初赛试题【16省市】含答案.pdf
- 《《婴幼儿配方乳粉及调制乳粉中7种母乳低聚糖的测定》》.pdf VIP
- 《核电厂工程的设计与设计管理》推荐.ppt
- 水池维修改造施工方案.doc
文档评论(0)