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伪造劳动合同劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方需要一位具有特定技能和经验的劳动者来从事特定的工作，而乙方希望与甲方签订一份正式劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排如下：

（1）周一至周五，上午______点至下午______点；

（2）周六至周日，上午______点至下午______点。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）法定节假日；

（2）年假______天；

（3）婚假______天；

（4）产假______天；

（5）陪产假______天；

（6）病假______天。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为______元，试用期工资为______元。

2.甲方在每月的______日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

（2）年终奖______元；

（3）过节费______元；

（4）其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

3.乙方在劳动合同期限内不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在劳动合同期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

5.乙方在劳动合同期限内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提交书面离职申请。

6.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

7.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。

8.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反造成事故或损失应承担责任。

9.乙方应按时参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。

10.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成工作任务。如有特殊情况需提前向甲方请假。

11.乙方在劳动合同期限内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。如有违反应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方需使用伪造的劳动合同以规避相关法律责任，乙方同意配合甲方完成此项工作。为明确双方的权利和义务，特此签订以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在伪造劳动合同过程中的权利和义务关系，确保双方合法权益得到保障。

二、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照伪造的劳动合同内容履行工作职责，乙方应当积极配合并完成工作任务。

2.乙方有权获得伪造劳动合同约定的工资报酬，甲方应当按时足额支付。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

4.乙方应当严格保密伪造劳动合同的相关信息，不得向任何第三方透露。

5.乙方在履行工作职责过程中，应当遵守法律法规及甲方制定的规章制度。

三、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________（具体年限）。

2.合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同；如一方不同意续签，合同自动终止。

3.在合同期内，如出现乙方违反法律法规或甲方规章制度的情况，甲方有权单方终止合同。

4.合同终止后，甲方应当按照伪造劳动合同约定的工资报酬标准结算并支付乙方的工资。

四、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资报酬的，甲方应当承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本合同约定，泄露伪造劳动合同相关信息或从事违法犯罪活动的，乙方应当承担相应的法律责任。

3.如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五