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2025版英语培训协议合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版英语培训协议合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.英语培训课程内容

2.1课程目标

2.2课程设置

2.3课程进度安排

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3课时安排

4.培训费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

4.4退费政策

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资安排

6.培训教材与资料

6.1教材与资料种类

6.2教材与资料提供方式

6.3教材与资料使用规定

7.培训纪律与要求

7.1学生纪律

7.2教师要求

7.3培训环境要求

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估时间

8.3评估结果反馈

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与解除

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:英语培训中心

乙方:学员

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3联系方式

2.英语培训课程内容

2.1课程目标

乙方通过本课程的学习,提高英语听说读写能力,达到级别水平。

2.2课程设置

课程包括基础英语、口语表达、听力训练、阅读理解、写作技巧等模块。

2.3课程进度安排

课程分为三个阶段,每个阶段为期3个月,共计9个月。

3.培训时间与地点

3.1培训时间

每周一至周五,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。

3.2培训地点

英语培训中心,具体教室由甲方安排。

3.3课时安排

共计270课时,每周安排18课时。

4.培训费用

4.1费用总额

本课程费用总额为人民币元。

4.2付款方式

乙方应在签订合同之日起5个工作日内,将培训费用一次性支付至甲方指定账户。

4.3付款时间

培训开始前支付完毕。

4.4退费政策

因乙方原因导致合同解除,已支付费用不予退还。

5.培训师资

5.1师资力量

甲方拥有经验丰富的英语教师团队,具备相关资质证书。

5.2师资资质

5.3师资安排

甲方根据乙方需求和教师专业特长,合理安排师资。

6.培训教材与资料

6.1教材与资料种类

课程采用国内外知名教材,同时提供辅助学习资料。

6.2教材与资料提供方式

教材与资料由甲方提供,免费借阅。

6.3教材与资料使用规定

乙方应妥善保管教材与资料,不得擅自复制、传播。

7.培训纪律与要求

7.1学生纪律

乙方应遵守培训中心规章制度,按时参加培训,不得迟到、早退。

7.2教师要求

甲方教师应按照教学计划进行授课,保证教学质量。

7.3培训环境要求

8.培训效果评估

8.1评估方式

甲方将定期对乙方进行英语水平测试,以评估培训效果。

8.2评估时间

每季度末进行一次水平测试。

8.3评估结果反馈

甲方将在评估结束后5个工作日内将评估结果以书面形式通知乙方。

9.保密条款

9.1保密内容

双方在本合同项下所获得的对方商业秘密、技术信息、客户信息等,均应予以保密。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

9.3违约责任

任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1解除条件

1)乙方因故无法继续参加培训,需提前30日书面通知甲方;

3)因不可抗力导致合同无法履行。

10.2解除程序

双方协商一致后,签订解除合同协议。

10.3终止条件

1)合同约定的培训期限届满;

2)合同解除;

3)双方协商一致终止合同。

10.4终止程序

合同终止后,双方应结清各自的权利和义务。

11.违约责任

11.1违约情形

1)一方未按约定支付培训费用;

2)一方未按约定提供培训服务;

3)一方违反保密义务;

4)一方违反合同约定的其他条款。

11.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决

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