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2025版诊所护士聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版诊所护士聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(诊所名称)

1.2乙方(护士姓名)

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作纪律及行为规范

6.1工作纪律

6.2行为规范

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展

8.考核与评估

8.1考核制度

8.2评估标准

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知送达

13.3其他

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(诊所名称):X诊所

1.2乙方(护士姓名):

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:护士

2.2职责范围:包括但不限于日常护理工作、协助医生进行诊疗、病人健康教育、病案管理等。

3.聘用期限

3.1起止日期:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签:合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限不超过一年。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,具体班次由甲方安排。

4.2休息休假:每周休息两天,休息时间根据国家规定及甲方安排执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币5000元,按月支付。

5.2奖金及补贴:根据工作表现及业绩,甲方将给予乙方相应奖金及补贴。

5.3社会保险及公积金:乙方应参加国家规定的各项社会保险,甲方负责为其缴纳。

5.4其他福利待遇:包括带薪年假、节日慰问金等。

6.工作纪律及行为规范

6.1工作纪律:乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度。

6.2行为规范:乙方在工作中应保持专业、敬业、友善的态度,尊重患者隐私,维护患者权益。

7.培训与发展

7.1在职培训:甲方将为乙方提供必要的在职培训,以提高其业务水平。

7.2职业发展:甲方将根据乙方的工作表现及个人意愿,为其提供职业发展机会。

8.考核与评估

8.1考核制度:甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括工作态度、工作质量、专业技能等。

8.2评估标准:考核标准将依据国家相关法律法规、行业规范及甲方内部规定制定。

9.违约责任

9.1甲方违约责任:若甲方未按约定支付工资、奖金或福利待遇,应按法律规定承担违约责任。

9.2乙方违约责任:若乙方违反合同规定,如擅自离职、泄露患者隐私等,应承担相应违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件:双方协商一致、乙方因个人原因提出解除合同、甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同等。

10.2合同终止条件:合同期满、双方协商一致终止合同、乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同等。

11.争议解决

11.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议,协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构:争议解决机构为双方所在地的人民法院。

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2合同解除条件:合同解除条件参照第十条“合同解除与终止”的规定。

13.其他约定事项

13.1保密条款:双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

13.2通知送达:双方间的通知、文件等应通过书面形式进行,送达地址为合同中约定的地址。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于:乙方个人信息表、乙方工作职责说明书、乙方考核评估标准等。附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1定义:本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的,在合同履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。

15.2范围:第三方介入的范围包括但不限于提供中介服

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