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劳动员工合同简单版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，具体工资数额为_________元/月。工资支付时间为每月的_________日。

2.乙方在合同期内享受年终奖金和其他福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，应及时协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如法律法规发生变化，本合同相关内容也应随之调整。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方及上级领导的检查监督。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XXXX小时、每周工作XXXX小时的标准工时制度。因生产需要加班的，应与乙方协商，按规定支付加班工资。

2.乙方在试用期满后，每月可享有带薪休息日XXXX天。国家法定休假日、婚假、产假等按国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元，试用期满后的工资根据乙方的工作表现和工作能力，以及甲方经营效益等因素，由甲方与乙方协商确定。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的各项社会保险待遇按国家及地方规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按规定给予医疗期。医疗期内应支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应在规定期限内为其支付医疗费用。医疗期满后，乙方仍不能从事原工作的，甲方应根据乙方的工作能力和甲方的实际情况，为乙方安排适当的工作或给予相应的补偿。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

5.甲方应按规定给予乙方相应的住房、交通等补贴。具体补贴办法由双方协商确定。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应支付违约金给乙方。违约金的标准为乙方在甲方实际工作时间的工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合