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江苏全日制劳动合同协议

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：______________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

若为固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

若为无固定期限合同，自____年__月__日起。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

若为以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为____________________，合同期限自____年__月__日起，至该项工作任务完成时即行终止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位说明书，乙方应按照岗位说明书要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力、工作表现等，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。

4.乙方的工作地点为____________________。甲方可根据经营需要，合理调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。如工作地点变动较大，双方应协商一致并签订书面变更协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定，但应保证乙方的休息权利。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

综合计算工时工作制：甲方以周、月、季、年等为周期综合计算乙方的工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意。甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为____________________元（税前）。试用期内工资为____________________元（税前）。

2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等，调整乙方的工资水平。

4.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。具体构成及发放方式由甲方根据自身薪酬制度确定。

5.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方根据自身情况确定，包括但不限于带薪年假、节日福利、定期体检等。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方政府有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的待遇，按照国家和地方政府有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方政府有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4.甲方应按照国家有关规定，定期组织乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止