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2025版托儿所保育员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版托儿所保育员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间及班次

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3保险福利

3.4节假日及年假

4.工作条件及环境

4.1工作地点

4.2工作环境

4.3安全卫生要求

5.聘用期限

5.1起始日期

5.2结束日期

5.3延期条款

6.违约责任

6.1被聘用方违约责任

6.2聘用方违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的处理

8.解除合同条件

8.1双方协商解除

8.2违约解除

8.3其他法定解除条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同签订日期

12.1聘用方签字

12.2被聘用方签字

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.特别声明

14.1合同重要条款说明

14.2附件说明

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称:托儿所

1.2聘用方地址:市区路号

1.3被聘用方姓名:

1.4被聘用方身份证号码1.5联系方式:

1.5.1聘用方联系人:

1.5.2联系电话1.5.4被聘用方联系人:

1.5.5联系电话2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称:保育员

2.2岗位职责:

2.2.1负责婴幼儿的生活照料,确保婴幼儿的饮食、睡眠、卫生等基本生活需求得到满足。

2.2.2协助教师进行教育教学活动,参与班级管理。

2.2.3定期对婴幼儿进行健康检查,发现异常情况及时上报。

2.2.4保持托儿所环境的整洁与安全。

2.2.5参与家长沟通,及时反馈婴幼儿在园情况。

2.3工作时间及班次:

2.3.1工作时间:每周一至周五,每日8:0018:00

2.3.2班次安排:实行轮班制,每班8小时

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资:人民币5000元/月

3.2奖金及提成:根据工作表现及托儿所经营状况,每月可享有奖金及提成

3.3保险福利:

3.3.1社会养老保险

3.3.2社会医疗保险

3.3.3工伤保险

3.3.4失业保险

3.3.5生育保险

3.4节假日及年假:

3.4.1国家法定节假日

3.4.2带薪年假:根据国家规定及工作年限享受相应年假

4.工作条件及环境

4.1工作地点:市区路号托儿所

4.2工作环境:宽敞明亮,设施齐全,符合国家相关标准

4.3安全卫生要求:

4.3.1定期对托儿所进行消毒、通风

4.3.2保证婴幼儿饮食卫生

4.3.3严格执行各项安全管理制度

5.聘用期限

5.1起始日期:2025年1月1日

5.2结束日期:2025年12月31日

5.3延期条款:

5.3.1双方可在合同到期前一个月提出延期申请

5.3.2延期期限为一年,延期次数不限

6.违约责任

6.1被聘用方违约责任:

6.1.1如被聘用方违反合同约定,提前解除合同,需支付一个月的违约金

6.1.2如被聘用方违反保密条款,需承担相应法律责任

6.2聘用方违约责任:

6.2.1如聘用方未按时足额支付工资,需支付被聘用方相应违约金

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