广西事业单位聘用样板2025年.docx

广西事业单位聘用样板2025年通用

合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（聘用单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作有关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方聘用岗位为：__________

2.乙方岗位职责为：__________

二、聘用期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方如工作需要，可以续签。

三、劳动报酬

1.乙方受聘期间的工资待遇按照甲方的工资制度执行。

2.乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作休息制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳各项社会保险。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

六、保密条款

1.乙方在聘用期间及离职后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以严格保密。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

2.在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，甲方有权解除合同。

3.合同到期，双方可以选择续签或者终止合同。

八、争议解决

1.双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________联系电话：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工资制度

7.甲方社会保险缴纳证明

8.甲方职业培训计划

9.保密协议

10.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等。

2.乙方泄露甲方工作内容、业务秘密、商业秘密等。

3.甲方未按照约定提供符合国家规定的工作环境和条件。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳各项社会保险。

5.甲方未按照约定为乙方提供职业培训和晋升机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一项社会保障制度。

4.福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费、带薪年假、病假、产假等。

5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作表现不佳，如何处理？

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，如乙方仍无法达到工作要求，可依据甲方规章制度进行处理。

2.乙方因病因伤不能继续从事原工作，如何处理？

解决办法：甲方应依据国家有关法律法规，为乙方办理病假或伤残手续，并根据实际情况适当调整乙方工作。

3.甲方未按照约定提供工作环境和条件，如何处理？

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权依法向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作机会。

2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度。

3.甲方按照约定支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方为乙方提供社会保险缴纳。

5.甲方为乙方提供职业培训和晋升机会。

6.乙方保守甲方工作内容、业务秘密、商业秘密等。

7.合同到期，双方选择续签或终止合同。