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绩效管理操作流程.pptx

绩效管理操作流程.pptx

    绩效管理操作流程;目录;01;绩效管理是各级管理者和员工共同参与的，旨在提升个人、部门和组织绩效的持续循环过程。;促进组织发展;绩效管理应遵循公平、公正的原则，确保评价结果的客观性和准确性，避免主观臆断和偏见。;02;根据公司战略和业务重点，明确团队和个人的绩效目标。;制定个人发展计划;指标设定;03;辅导频次;有效沟通技

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