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劳动合同书简易版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后的工资为_____元/月。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

5.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或延时工作。

6.甲方执行国家有关休息休假的规定，乙方在各类假期期间工资福利待遇不变。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后的工资为_____元/月。工资发放形式为_____（现金/银行转账）。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险甲方负担_____%，乙方负担_____%；医疗保险甲方负担_____%，乙方负担_____%；失业保险甲方负担_____%，乙方负担_____%；工伤保险甲方负担_____%，乙方负担_____%；生育保险甲方负担_____%，乙方负担_____%。

3.乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

4.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或延时工作。加班工资按日或按小时计发。具体计发形式为：_____。

5.甲方执行国家有关休息休假的规定，乙方在各类假期期间工资福利待遇不变。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求使用。

2.甲方根据国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供必要的防护措施，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

3.甲方根据工作需要对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。

4.甲方鼓励和支持乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。在乙方发生工伤事故时，积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照相关规定给予工伤待遇。

5.在劳动关系存续期间，甲方应当定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。体检费用由甲方承担。

6.在劳动关系解除或终止时，甲方应当为乙方提供必要的离职证明和其他相关证明材料，协助乙方顺利过渡到下一份工作。同时，甲方也应当尊重乙方的劳动成果和贡献，给予必要的荣誉和奖励。

7.甲方应当严格遵守国家的法律法规和职业道德规范，确保劳动关系的和谐稳定。在劳动关系中遇到矛盾和纠纷时，应当积极与乙方进行协商沟通，寻求双方都能接受的解决方案。在协商无果的情况下，可以通过调解、仲裁等合法途径解决劳动纠纷。

8.甲方应当建立健全的劳动关系管理制度和操作规程，确保乙方的劳动过程符合法律法规和安全生产要求。同时，甲方也应当加强内部管理监督和服务意识的培养，提高员工满意度和忠诚度。在劳动关系中遇到违法违规行为时应当坚决予以制止和纠正并及时向相关部门反映情况寻求帮助和支持。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同书。

一、劳动合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。