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员工培训合同协议

?甲方（培训提供方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（接受培训员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方为甲方员工，甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及方式

1.培训内容

甲方将为乙方提供[培训课程名称]培训，培训内容包括但不限于[具体课程模块1]、[具体课程模块2]、[具体课程模块3]等，旨在提升乙方在[专业领域]的知识和技能水平。

2.培训方式

培训将采用[培训方式，如集中授课、在线学习、实践操作等]相结合的方式进行，具体安排如下：

集中授课时间为[开始日期][结束日期]，每天上午[具体时间]下午[具体时间]，地点为[授课地点]。

在线学习平台为[平台名称]，乙方需在规定时间内完成指定的在线课程学习，并参与线上讨论和作业。

实践操作将安排在[实践操作地点]，时间为[开始日期][结束日期]，乙方需按照甲方的要求完成实践项目。

二、培训费用及支付方式

1.培训费用

本次培训的总费用为人民币[x]元（大写：[大写金额]），该费用包含培训课程费用、教材费用、师资费用、实践操作费用等与培训相关的所有费用。

2.支付方式

乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。剩余培训费用人民币[x]元（大写：[大写金额]），乙方应在培训结束后[x]个工作日内支付给甲方。

甲方应在收到乙方支付的款项后，向乙方开具合法有效的发票。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权按照本协议的约定收取培训费用。

有权对乙方的培训情况进行监督和考核，如乙方未达到培训要求，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施。

2.义务

按照本协议约定的培训内容和方式，为乙方提供高质量的培训服务，确保培训效果达到预期目标。

配备专业的培训师资，为乙方解答培训过程中遇到的问题。

为乙方提供培训所需的教材、资料和设备等。

在培训结束后，根据乙方的表现，为乙方出具培训结业证书或相关证明文件。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议的约定参加培训，享受甲方提供的培训服务。

在培训过程中，有权向甲方提出合理的培训需求和建议。

2.义务

遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训，不得迟到、早退或旷课。

认真学习培训内容，积极参与培训互动，按时完成培训作业和实践项目。

保守甲方在培训过程中提供的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

在培训结束后，按照甲方的要求，将所学知识和技能应用到工作中，并为甲方的发展做出贡献。

按照本协议约定的时间和方式，向甲方支付培训费用。

四、培训考核与结业

1.培训考核

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作考核、作业评估等。

乙方的考核成绩将作为其培训结业的依据，考核合格标准为综合成绩达到[x]分及以上。

2.结业证书

如乙方考核合格，甲方将在培训结束后[x]个工作日内为乙方颁发培训结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的课程名称、培训时间、考核成绩等信息。

五、服务期及违约责任

（一）服务期约定

乙方同意在培训结束后，为甲方服务[服务期限]年，自培训结业之日起计算。

（二）违约责任

1.乙方违约责任

若乙方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部培训费用及违约金。

若乙方违反培训规章制度，无故缺席培训课程或未完成培训作业和实践项目，甲方有权要求乙方重新参加培训，由此产生的费用由乙方自行承担。若乙方经多次督促仍未改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的培训费用，同时乙方应按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。

若乙方在服务期内擅自离职或违反保密义务，乙方应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。