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合同里夹杂敬业协议

?甲方：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方：

公司名称：__________________

统一社会信用代码：__________________

法定代表人：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方在乙方处工作，并可能接触到乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护双方的合法权益，经双方友好协商，就甲方在乙方工作期间及离职后的相关事项达成如下协议：

一、合同标的物或服务具体描述

甲方在乙方担任[具体职位]，主要负责[工作内容详细描述]。乙方为甲方提供相应的工作环境、必要的工作条件以及与工作相关的培训和指导，以便甲方能够顺利履行工作职责。

二、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

按照合同约定获取劳动报酬及享受相关福利待遇。

要求乙方提供必要的工作条件和协助，以完成工作任务。

2.义务

遵守国家法律法规以及乙方的各项规章制度，忠实履行工作职责。

保守乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。

工作期间，妥善保管乙方提供的文件、资料、设备等物品，离职时如数归还。

未经乙方书面同意，不得在与乙方有竞争关系的单位兼职或提供服务。

积极参加乙方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力。

（二）乙方权利义务

1.权利

要求甲方按照合同约定履行工作职责，遵守乙方的规章制度。

对甲方的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

在甲方违反合同约定时，有权采取相应的措施维护自身权益。

2.义务

按照合同约定向甲方支付劳动报酬及提供福利待遇。

为甲方提供必要的工作条件和培训机会，保障甲方的合法权益。

保守甲方的个人隐私信息，不得随意泄露。

在甲方离职时，按照法律法规的规定办理相关离职手续。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.乙方按照[具体薪资结构]向甲方支付劳动报酬，其中基本工资为每月[x]元，绩效工资根据甲方的工作表现进行考核发放，奖金根据乙方的经营业绩及甲方的贡献情况发放。

2.甲方的工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。

（二）福利待遇

1.乙方为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规的规定执行。

3.乙方根据实际情况为甲方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

四、保密条款

（一）保密信息范围

1.本协议所称保密信息包括但不限于乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、财务信息、运营信息等。

2.商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经乙方采取相应保密措施的涉及乙方生产经营活动的技术信息、经营信息等。

3.技术秘密是指乙方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。

4.客户信息是指乙方的客户名单、客户联系方式、客户需求、客户交易记录等。

5.产品信息是指乙方的产品设计、产品配方、产品工艺、产品质量标准等。

6.财务信息是指乙方的财务报表、财务数据、财务分析报告等。

7.运营信息是指乙方的业务流程、营销策略、市场计划、采购信息等。

（二）保密措施

1.乙方已采取合理的保密措施，包括但不限于签订保密协议、限制访问权限、设置密码、加密存储等，以保护其保密信息的安全。

2.甲方应配合乙方采取的保密措施，不得擅自破坏或违反乙方的保密规定。

（三）保密期限

1.甲方在乙方工作期间及离职后的[x]年内，应严格遵守本协议的保密条款。

2.保密期限届满后，甲方仍应承担保密信息的保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。

（四）违约责任

1.若甲方违反本协议的保密条款，应向乙方支付违约金[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.若甲方的违约行为给乙方造成重大损失或情节严重的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。

五、竞业限制条款

（一）竞业限制范围

1.甲方在离职后的[x]年内，不得在与乙方有竞争关系的单位工作或提供服务。

2.与乙方有竞争关系的单位是指从事与乙方相同或类似业务，且存在竞争关系的企业、事业单位、社会团体等。

（二）竞业限制期限

甲方的竞业限制期限