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东呈酒店劳务合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
鉴于甲方为满足经营需要，需招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2合同期满，甲乙双方均可提前_______日书面通知对方终止合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点、岗位从事相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：_______元/月。
4.2乙方工资支付方式为：_______（银行转账、现金等）。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品。
5.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所卫生标准。
六、劳动合同的解除和终止
6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3附件：
（1）甲方制定的各项规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）乙方身份证复印件；
（4）乙方学历、资格证书复印件。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：_______年_______月_______日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
丙方（劳务派遣公司）：_______
鉴于甲方为满足经营需要，需招聘乙方从事相关工作，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、管理及工资支付等事宜。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2合同期满，甲乙双方均可提前_______日书面通知丙方及对方终止合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点、岗位从事相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.3丙方负责乙方的招聘、培训、考核、奖惩、离职等管理事宜。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付丙方劳务派遣费用，具体费用标准为：_______元/月/人。
4.2丙方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：_______元/月。
4.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品。
5.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所卫生标准。
六、甲方权益
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。
6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
6.3甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
七、丙方责任
7.1丙方应按照本合同约定，负责乙方的招聘、培训、考核、奖惩、离职等管理事宜。
7.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训。
7.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金
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