菜东家绩效考核方案.docx

第1章绩效考核实施文案

1.1绩效考核实施工作计划

文本名称

绩效考核实施工作计划

受控状态

编号

一、目标概述

本公司决定自2018年开始推行绩效考核工作，人力资源部将此项工作列为本年度的重要任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有的效果，实现绩效考核的根本目的。

人力资源部在后期将着手进行公司本年度绩效评价体系的完善，并使之能够更好地为公司发展服务。

二、具体实施计划

1.2018年１月31日前完成对绩效考核制度和配套考核方案的修订与撰写，提交公司总经理办公会审议通过。

2.自2018年3月1日开始，按修订完善后的绩效考核制度在公司全面推行绩效考核。

3.