护理管理学模拟试题含答案(A).docx

选择题(毎道试题下面有A、B、C、D、E五个选项，请从中选择一个最佳答案。)

一、A1型题

1.在管理活动中排在第一位的基本职能是()

A.领导B.控制C.组织D.计划E.人事

2.控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含()

A.协调、发现偏差、监督、纠正B.检查、协调、发现偏差、纠正

C.检查、监督、协调、纠正D.检查、监督、发现偏差纠正

E.监督、检查、发现偏差、纠正

3.医院护理系统中最基层的管理者是()

A.患者B.护士长C.科护士长D.护理部主任E.护理副院长

4.国务院学位办是哪年颁布护理学科为一级学科?

A.2010年B.2011年C.2013年D.2015年E.2016年

5.管理不因生产关系的变化而变化，只与生产力水平相关的属性，反映了管理的()

A.自然属性B.艺术属性C.组织属性D.社会属性E.共同属性

6.管理过程理论认为管理的五项基本职能是()

A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、组织、领导、协调、控制

C.计划、组织、领导、协调、评估D.计划、组织、推动、协调、评估

E.计划、组织、领导、协调、激励

7.霍桑试验的得出的结论构成了哪个管理理论学说的主要观点?()

A.科学管理理论B.人际关系学说C.管理过程理论D.行政组织理论E.人性管理理论

8.关于人性管理理论的说法中，不正确的是()

A.侧重于对个体行为的研究

B.X理论的假设包括人容易上当受骗

C.Y理论的假设包括人的本能是要求工作

D.基于X理论的假设，管理者应该以利润为出发点

E.基于Y理论的假设，管理者应该把金钱作为最主要的激励手段

9.用数字表示行动预期结果的计划是()

A.宗旨B.目标C.预算D.策略E.政策

10.管理者的最佳工作年龄是()

A.25~30岁B.25~35岁C.25~50岁D.35~55岁E.40~55岁

11.静脉输液流程属于计划的哪种表现形式()

A.目标B.策略C.政策D.规则E.程序

12.狭义的计划是指()

A.制订计划的过程B.实施计划C.检查评价计划D.确定组织目标E.设立行动方案

13.评估资源采用SWOT分析，其中S是指()

A.组织内部的有利条件B.组织内部的不利因素C.组织外部存在的机会

D.组织外部存在的危机E.组织的期望环境

14.不属于组织概念含义的是()

A.组织必须有明确的目标B.组织是一个人为的系统C.组织必须有分工与协作D.组织是个静态的结构E.组织有不同层次的权力和责任制度

15.关于正式组织的描述中，正确的是()

A.不强调组织成员工作的独特性B.成员间由共同的思想和兴趣自发而成

C.组织领袖具有较强的实际影响力D.组织不一定有明确的规章制度

E.组织有较强的内聚力和行为一致性

16.护理人力资源管理的目标不包括()

A.人尽其才，才尽其用B.护理人员结构优势互补C.酬适人需，人尽其力D.人与经济效益相匹配E.完善人力资源管理模式，提高管理效率

17.属于中级护理技术职称的是()

A.主任护师B.主管护师C.副主任护师D.护师E.护士

18.确定护理人员配置的主要原则是()

A.满足患者需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况

D.医院规模大小E.适应发展变化

19.当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效?()

A.说服型B.民主型C.命令型D.参与型E.授权型

20.在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是()

A.1.1型B.5.5型C.9.9型D.9.1型E.1.9型

21.属于内容型激励理论的是()

A.归因理论B.双因素理论C.强化理论D.期望理论E.以上皆不是

22.马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()

A.分析人的动机B.满足人的需要C.观察人的行为

D.改造和修正人的为E.以上皆不是

23.冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是()

A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.以上皆不是

24.下列哪种沟通方式中最具有“中心人物”()

A.垂直沟通B.链式沟通C.轮式沟通D.环式沟通E.全通式沟通

25.关于非权力影响下列哪项不正确()

A.不带强制性B.被影响者主动随从C.无约束力D.不占主导地位

E.以内在的感染形式潜在地发挥作用

26.在控制的基本过程中，衡量实际工作需要首先解决的问题是()

A.衡量什么B.制定标准C.如何衡量D.A和CE.A和B

27.实施控制的关键性步骤是()

A.控制关键点B.拟定标准C.选择控制技术D.建立控制系统E.及时反馈

28.护理成本管理不包括()

A.制定护士工作标准B.开展护理服务成本核算C.进行护理成本一效益分析D.进行实时动态成本监测与控制E.编制护理预算

29.控