电信员工劳动合同10篇.docx

电信员工劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX电信公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及到的区域。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但每次加班不得超过XX小时，每月加班不得超过XX小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排一次集中休息日。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，如遇特殊情况，甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

第五条：甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期满后的月工资水平为XX元。甲方可视乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资水平进行调整。甲方依据有关法律法规和公司规定按月支付乙方的工资报酬，甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资。甲方如需延期支付乙方工资的，应提前书面通知乙方，并取得乙方的理解。

第六条：甲方根据乙方的表现和业绩，依据甲方的薪酬制度，对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果对乙方的工资水平进行调整。具体调整办法由甲方的人事部门与乙方进行面谈。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。甲方可视乙方的具体情况调整社会保险的缴纳项目。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方支付医疗费用的具体办法是：根据《XX市城镇企业职工医疗保险制度改革暂行规定》，按医疗保险比例支付医疗费用。

第九条：乙方因工负伤及因工死亡的工伤待遇按有关规定执行。甲方支付给乙方因工负伤及因工死亡的工伤保险待遇具体办法是：根据《XX市企业职工工伤保险暂行规定》，按工伤保险比例支付工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康鉴定。

七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十二条：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反甲方的规章制度或工作规范，甲方可依据实际情况给予处罚。具体办法由甲方的人事部门与乙方进行面谈。

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。具体办法是：在合同期内，任何一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方，待对方同意后，方可办理离职手续。但有下列情形之一的，甲乙双方可随时解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

4.甲方濒临破产或经营困难需裁减人员的；

5.法律、法规规定的其他情形。

八、其他约定事项

第十四条：甲乙双方约定本合同增加以下条款：

1.乙方在合同期内需遵守诚实信用原则，对所提供信息的真实性负责，并保证在合同期间内该信息的有效性。如该信息发生变化，乙方应及时告知甲方；

2.乙方在合同期内需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息；

3.双方需遵守法律法规及公司规定，如有一方违反规定给对方造成损失的，需承担相应的法律责任和赔偿责任；

4.双方在

篇2

甲方（用人单位）：中国电信集团有限公司

乙方（员工）：[乙方姓名]

合同编号：[合同编号]

合同期限：自[合同起始日期]至[合同结束日期]

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意