2025版眼镜店员工聘用协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版眼镜店员工聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

3.3解除合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班及调休

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利

6.工作条件及设施

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3安全生产

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：竞业限制协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签名盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：眼镜店

地址：市区路号

乙方：（员工姓名）

地址：市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：（姓名）

乙方授权代表：（姓名）

1.3联系方式

甲方联系电话：138

乙方联系电话：1395678

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方眼镜店的销售顾问。

2.2岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责眼镜的展示和销售；

（2）为客户提供专业的眼镜配戴咨询服务；

（3）维护店内卫生及顾客秩序；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括：

（1）按照店内的销售计划，进行产品推广和销售；

（2）定期参加销售培训，提高销售技巧；

（3）与客户保持良好沟通，收集客户反馈意见；

（4）协助店长进行店内日常管理。

第三条聘用期限

3.1起止日期

本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

3.2合同续签

经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为个月。

3.3解除合同

（1）乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知甲方；

（2）甲方在合同期内，如因乙方严重违反合同规定，有权解除合同。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。

4.3加班及调休

（1）乙方加班需提前向店长提出申请，经批准后方可加班；

（2）加班工资按国家规定支付；

（3）如需调休，需经双方协商一致。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及提成

乙方可按销售业绩获得奖金及提成，具体标准如下：

（1）每月销售额达到人民币元，可获得销售额的X%作为奖金；

（2）每月销售额达到人民币元，可获得销售额的X%作为提成。

5.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴费比例及标准按照国家规定执行。

5.4其他福利

（1）乙方享有国家规定的带薪年假；

（2）乙方享有国家规定的婚假、产假等福利。

第六条工作条件及设施

6.1工作场所

乙方的工作场所为甲方眼镜店，具体地址如第一条所述。

6.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备，包括但不限于电脑、打印机、展示柜等。

6.3安全生产

甲方负责确保乙方在工作场所的安全，乙方应遵守安全生产规定，防止安全事故的发生。

第七条保密条款

7.1保密信息

乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密信息。

7.2保密义务

乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围

在乙方离职后X年内，乙方不得在市范围内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日