2025版珠宝店服务员雇佣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版珠宝店服务员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1服务员个人信息

1.2珠宝店基本信息

2.雇佣岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4休假待遇

4.工作考核及奖惩

4.1考核方式

4.2奖励制度

4.3惩罚措施

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2侵权责任

7.合同解除及终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.其他约定事项

9.1职业道德要求

9.2培训与进修

9.3职业健康与安全

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资福利待遇明细表

11.3附件三：保密协议

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同签订日期

14.合同签署双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1服务员个人信息

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

出生日期：___________

联系电话：___________

住址：___________

1.2珠宝店基本信息

名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

营业执照号码：___________

2.雇佣岗位及职责

2.1岗位名称

珠宝店服务员

2.2职责范围

2.2.1负责珠宝店的日常销售工作，包括接待顾客、推荐产品、处理订单等。

2.2.2维护店铺的整洁与秩序，确保商品陈列有序。

2.2.3负责顾客投诉的处理和反馈。

2.2.4参与店内促销活动，提高销售业绩。

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据店铺营业时间调整。

2.4工作地点

___________珠宝店

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

每月基本工资为人民币___________元。

3.2奖金及提成

根据销售额及个人表现，每月可获得人民币___________元的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

按照国家法律规定，为服务员缴纳社会保险及住房公积金。

3.4休假待遇

根据国家法定节假日安排休假，每年享有带薪年假___________天。

4.工作考核及奖惩

4.1考核方式

每月对服务员进行业绩考核，包括销售额、顾客满意度等指标。

4.2奖励制度

根据考核结果，对表现优异的服务员给予物质奖励。

4.3惩罚措施

对工作表现不佳或违反公司规章制度的服务员，将根据情况进行警告、罚款等处罚。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1珠宝店的商业秘密，包括产品信息、客户信息等。

5.1.2珠宝店的市场策略、经营计划等。

5.2保密期限

保密期限自合同签订之日起___________年。

5.3违约责任

违反保密条款，泄露公司商业秘密的，将承担相应的法律责任。

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.1.1服务员在工作中产生的创意、设计等知识产权归公司所有。

6.1.2公司对服务员的知识产权享有使用权、复制权、发行权等。

6.2侵权责任

如因服务员的侵权行为给公司造成损失的，服务员应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至___________仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构

争议提交至___________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决费用

仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。

9.其他约定事项

9.1职业道德要求

服务员应遵守职业道德，维护珠宝店的声誉和形象。

9.2培训与进修

公司将为服务员提供必要的培训机会，服务员应积极参加。

9.3职业健康与安全

服务员在工作中应遵守安全操作规程，确保自身及顾客的安全。

10.合同生效及修