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员工解除劳动合同协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：________），现经双方友好协商，就乙方解除与甲方的劳动合同相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同解除原因

乙方因个人发展规划及其他个人原因，向甲方提出解除劳动合同，经双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同。

二、工作交接

1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：

将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、客户信息等移交给甲方指定的人员。

协助甲方完成与工作交接相关的手续办理，如文件签字、系统账号交接、工作流程说明等。

2.乙方在工作交接过程中应保证所提供的信息真实、准确、完整，不得隐瞒或遗漏重要事项。因乙方交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[x]个工作日内，按照法律法规及公司规定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入。

乙方在劳动合同解除前的正常出勤工资为每月人民币______元，经核算，截至____年__月__日，甲方应支付乙方工资共计人民币______元。

乙方在劳动合同履行期间如有奖金、津贴、补贴等其他收入，按照公司相关规定进行核算，甲方应在本协议约定的时间内一并支付给乙方。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月__日。乙方应承担的个人缴纳部分，已在工资中代扣代缴。

3.甲方应按照公司规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，乙方在甲方工作年限为[x]年[x]个月，月工资为人民币______元，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币______元。

四、保密及竞业限制

1.保密条款

乙方承诺在劳动合同解除后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

本条款所指的保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、合作协议等一切涉及甲方商业利益的信息。

保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

2.竞业限制条款

双方确认，乙方在甲方工作期间掌握了甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响，因此，乙方同意在劳动合同解除后的[x]年内，遵守竞业限制规定。

在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作、提供服务或从事与甲方有竞争关系的业务。

甲方应按照法律规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。支付方式为每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。

按照本协议约定向乙方支付工资、经济补偿等费用。

为乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等手续。

在乙方遵守保密及竞业限制约定的前提下，为乙方提供必要的协助和证明。

2.乙方权利与义务

有权要求甲方按照本协议约定支付工资、经济补偿等费用。

按照本协议约定完成工作交接，保证交接工作的质量。

遵守甲方的保密及竞业限制约定，不得侵犯甲方的商业秘密和利益。

在劳动合同解除后，不得向甲方及其他第三方诋毁甲方声誉。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付金额及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲