二零二五版外聘人员合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版外聘人员合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、外聘人员描述

1.人员岗位与职责

乙方外聘人员岗位为______，具体职责为______（详细说明如工作任务、工作内容等）。

乙方外聘人员应具备相应的专业技能和资格证书，能够胜任岗位要求。

2.人员质量要求

乙方外聘人员应保证在合同期内，其工作表现达到甲方的要求，如有违反，甲方有权解除合同。

二、外聘人员数量与待遇

1.人员数量

甲方预计外聘人员数量为______人。

实际外聘人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开始前______天（具体时长）发出。

2.人员待遇

乙方外聘人员工资标准为______元/月，包含基本工资、绩效工资等。

乙方外聘人员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

三、外聘人员工作期限与考核

1.工作期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方无异议，可续签合同。

2.考核标准

甲方将定期对外聘人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

考核不合格的外聘人员，甲方有权解除合同。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方外聘人员严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方外聘人员因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因项目终止等原因需要解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对外聘人员进行工作表现和工作成果进行监督和考核。

有权根据项目需求调整外聘人员的工作内容和职责。

义务：

为外聘人员提供必要的工作条件和环境，确保其工作顺利开展。

按时支付外聘人员的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作信息和资料。

有权要求甲方对外聘人员的工作表现给予公正评价。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的外聘人员。

确保外聘人员具备完成工作任务所需的技能和资质。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对外聘人员进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

考核结果将作为支付工资和续签合同的依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的职责要求、工作目标和公司规章制度为准。

七、工资支付与福利

1.工资支付

外聘人员工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应在每月工资支付日前将工资发放至外聘人员指定的账户。

2.福利待遇

外聘人员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

甲方将为外聘人员购买相应的社会保险。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）外聘人员严重违反公司规章制度或工作纪律；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因项目终止等原因需要解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的