酒店上班劳务合同7篇.docx

酒店上班劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX酒店

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店内的XXX部门。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX天工作制，乙方的工作时间为每天XX小时。

2.乙方享有法定休假日、婚丧假以及社保规定的相关福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，每月工资为人民币XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元。

3.甲方支付乙方的工资报酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期和工伤待遇。

3.乙方在法定休假日或婚丧假期满后逾期不归，需经甲方负责人批准，否则视为旷工。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同，并需支付乙方试用期内的工资报酬。

5.乙方在试用期内表现优异，甲方可以提前终止试用期，并需支付乙方试用期内的工资报酬。

6.甲方根据酒店规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

7.甲方根据酒店规定，为乙方提供必要的福利待遇，如提供员工餐、住宿等。

8.甲方根据酒店规定，为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

9.乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务和职责。

10.乙方需爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

11.乙方需积极配合甲方的各项工作安排，遵守甲方的考勤制度和打卡规定，不得迟到、早退或旷工。

12.乙方需保持工作场所的整洁和卫生，遵守甲方的卫生和安全规定，不得在工作场所吸烟、饮酒或赌博。

13.乙方需尊重同事和领导，遵守甲方的社交礼仪和职业道德规范，不得在工作场所大声喧哗、打闹或争吵。

14.乙方需配合甲方的工作安排，遵守甲方的调岗和调薪规定，不得擅自更改工作岗位或薪资标准。

15.乙方需严格遵守甲方的各项规定和制度，确保酒店的正常运营和服务质量。如有违反，需承担相应的责任和处罚。

16.甲方根据工作需要安排乙方加班时，需符合劳动法的规定，并支付相应的加班工资或调休补偿。

17.甲方鼓励员工积极进取、创新思考、勤奋工作、团结协作、不断提升个人素质和专业技能。对于表现突出的员工将给予表彰和奖励。

18.甲方对违反酒店规定的行为有权进行制止和纠正必要时可给予相应的处罚措施。对严重违反酒店规定的行为有权解除劳动合同并不承担任何经济补偿责任。对违法乱纪行为有权向相关部门举报并协助处理。对违反职业道德的行为有权进行批评教育并视情况给予相应的处理措施。对在工作中表现突出或做出重大贡献的员工将给予表彰和奖励措施并将结果存入个人档案作为日后晋升、调岗的重要依据之一。

篇2

甲方（用人单位）名称：XX酒店

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：X

民族：X

身份证号：XXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXX

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方主要从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的XXX酒店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度实行XX工作制，每周安排乙方工作XX天，每天工作XX小时。因酒店工作性质的特殊性，具体工作时间和休息日按酒店当月值班表执行。

2.甲方在以下节假日安排乙方休假：XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月