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智慧养老背景下养老服务人才发展困境与优化策略

目录

智慧养老背景下养老服务人才发展困境与优化策略（1）．．．．．．．．．．4

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

智慧养老概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1智慧养老的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2智慧养老的发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3智慧养老的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

养老服务人才现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1养老服务人才需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2养老服务人才供给现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3养老服务人才结构特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

养老服务人才发展困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1养老服务人才短缺问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2养老服务人才素质不高问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3养老服务人才流失问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.4养老服务人才培训与发展问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

智慧养老对养老服务人才的要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1智慧养老理念下的人才要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2智慧养老环境下的技能要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.3智慧养老服务人才的知识结构要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

国内外养老服务人才发展模式对比．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.1国外养老服务人才发展模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.2国内养老服务人才发展模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

6.3国际经验对我国的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

智慧养老背景下养老服务人才优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

7.1加强养老服务人才培养与引进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.2提升养老服务人员专业技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.3建立健全养老服务人才激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

7.4推动养老服务人才终身学习体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

8.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

8.2政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

8.3研究展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

智慧养老背景下养老服务人才发展困境与优化策略（2）．．．．．．．．．51

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

1.2研究目的和研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

智慧养老概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．