2023年医保知识考试题库.pdfVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.7万字
  • 约 25页
  • 2025-04-22 发布于河北
  • 举报

工伤保险

一、单项选择

1.一至四级工伤职工应当缴纳医疗保险费,用人单位和职工个

人以()为数,缴纳本医疗保险费。A()

A、伤残津贴B、职工工资C、一次性伤残补助金D、

单位平均工资

2.工亡职工子女曰勺,可按规定申请供养亲属抚恤金。

A、未满16周岁B、未满18周岁C、未满14周岁D、

为完毕学业日勺

3、7.职工被确诊为职业病口勺,一次性工伤医疗补助金在上述原

则础上加发(A):

o

A、50%B、25%C、75%D、40%

4、工伤职工已经评估伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需

要生活护理日勺,可按月领取生活护理费。生活护理费按照生活完全不

能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不一样等级

支付,其原则分别为统筹地区上年度职工月平均工资日勺o(A)

A、50%、40%、30%B、60%、50%、40%C、50%、

45%、40%D、70%、50%、30%

5.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动协议步,距法定退

体年龄局限性5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减(B)。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

6.职工因工死亡,其供养亲属享有抚恤金待遇口勺资格,按(A)

核定

A.职工因工死亡时日勺条件

B.工伤认定期日勺条件

C、职工家庭状况

D、职工社会关系状况

7职工住院治疗工伤的伙食补助费,凭住院发票按天数实行定额

补助,补助原则为:烟台市境内每人每天()、境外每人每天()o(B)

A.10元、15元

B.15元、2()元

C.10元、20元

D.15元、15元

二、多选

1.根据鲁政发[2023]25号山东省贯彻《工伤保险条例》实行

措施,一次性工伤医疗补助金的详细原则为解除或终止劳动协议步统

筹地区上年度职工月平均工资日勺:(ABCD)

A、7级13个月

B、8级10个月

C、9级7个月

D、1()级4个月

2.一次性伤残就业补助金的详细原见为解除或终止劳动协议步

(统筹地区上年度职工月平均工资日勺:(ABCD)

A、7级20个月B8级16个月C、9级12月D、10级8

个月

3、职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残日勺,从工伤保险金按

伤残等级支付一次性伤残补助金,原则为:(BC)

A、5级伤残为17个月日勺本人工资

B、6级伤残为16个月日勺本人工资

C、5级伤残为18个月曰勺本人工资

D、6级伤残为15个月曰勺本人工资

4.工伤医疗待遇包括如下哪些内容(ABD)

A.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合烟

台市工伤保险药物、诊断和服务设施目录范围日勺。

B.住院伙食补助费。

C.市内交通费

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档