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非全日制用工劳动合同书新6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容：乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责为_______________________________________________________________________。

（三）工作时间和地点：按照甲方工作需要和弹性工作制度进行安排，具体时间和地点以甲方安排为准。

二、劳动报酬与支付

（一）甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，按月支付乙方劳动报酬。

（二）劳动报酬支付标准为：_______元/小时或_______元/天，具体数额根据岗位性质和工作表现确定。

（三）甲方每月______日前以法定货币形式支付乙方上个月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（四）甲方有权根据经营状况和乙方工作表现调整劳动报酬支付标准。

三、社会保险与福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理相关手续。

（二）乙方享受与在岗职工同等的福利待遇。如带薪休假、过节福利等。具体按照甲方规定执行。

（三）因甲方原因未按照规定为乙方缴纳社会保险费用的，应承担相应责任。如因乙方个人原因导致无法缴纳社会保险的，由乙方自行承担相应后果。

四、劳动保护与安全卫生条件及标准

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方因工作需要，拟招聘乙方为非全日制员工，乙方同意接受甲方的招聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立及双方的权利与义务达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为1个月。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可转为正式员工。

2.正式用工期限：试用期满后，双方协商确定正式用工期限。具体期限根据甲方的工作需要及乙方的意愿确定。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位根据甲方的需要确定。乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所在地。甲方因工作需要调整乙方的工作地点时，应提前告知乙方。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体工作时间由甲乙双方协商确定。乙方应保证每周至少工作2天，每天工作8小时。

2.报酬：乙方的报酬根据甲方的薪酬体系确定，具体报酬由甲乙双方协商确定。甲方每月按时支付乙方的工资报酬。

四、社会保险与福利

1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例根据当地社保部门的规定确定。乙方在试用期内享受社会保险待遇。

2.福利：乙方在试用期内享受甲方的员工福利，包括年假、婚假、产假等。试用期满后，根据甲方的工作表现及贡献，可享受更多的员工福利。

五、违约责任与赔偿

1.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及给对方造成的实际损失确定。

2.赔偿：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方也应赔偿乙方的实