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住家保姆劳动雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为住家保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方从事的住家保姆工作应满足甲方的需要，包括照料家庭、照顾孩子、保持家庭卫生等。乙方具体职责和范围详见附件《保姆职责》。

2.工作地点：甲方家庭住所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体详见附件《工作时间安排》。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，甲方需提前通知并支付相应报酬。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体金额和支付方式详见附件《薪酬支付》。

2.乙方不享有甲方的其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行工作职责，保护甲方家庭隐私。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护良好的劳动关系。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容。如需变更，应协商一致并书面确认。

2.合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前通知对方并说明理由。如因乙方违约导致合同解除，甲方有权扣除相应薪酬作为违约金。如因甲方违约导致合同解除，甲方需支付乙方相应补偿。具体详见附件《合同变更、解除和终止条款》。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为住家保姆一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：家务整理、烹饪、洗衣、照顾孩子、照顾老人、以及其他日常家务事务。乙方应尽职尽责，爱护甲方家庭财产和成员。

三、劳动报酬和支付方式

乙方的基本工资为____元/月。甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。除此之外，乙方可能享有其他福利待遇，具体约定如下：______。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活调整。如甲方有额外需求，双方应协商确定加班及调休事宜。乙方享有法定节假日休息的权利。

五、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作期间因意外或疾病导致的医疗费用有所保障。具体保险种类和保额双方另行约定。

六、劳动保护和条件

甲方应提供符合安全要求的居住环境，确保乙方在甲方家中的工作安全。乙方应遵守甲方的安全规定，确保自身及甲方家庭成员的安全。

七、合同的变更、解除和终止

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更、解除或终止合同，应协商一致，并书面确认。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方需提供有效的身份证明文件，如身份证等。

2.甲乙双方应互相尊重，保持良好的沟通和合作关系。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日