2024年起重机械特种作业人员管理制度(三篇) .pdf

2024年起重机械特种作业人员管理制度

为加强和规范本公司建筑起重机械特种作业人员的管理，保障建

设工程安全生产，根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工

特种作业人员管理规定》等，制定本办法。

一、起重机械作业人员必须年满____岁以上，具有初中以上文化

程度，身体健康，没有妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。

二、起重机械作业人员经公司提出，会同人事科、安全科、机料

科审核同意后，•由医务所进行体格检查合格后，凭颁发的“特种作

业操作证”方可单独操作。

三、作业人员岗位分为

(一)建筑起重信号司索工

(二)建筑起重机械司机

四、取得特种作业操作证的人员，必须二年进行复审一次，复审

不合格进行补考，仍不合格者，并停止其原岗位工作。

五、脱离岗位半年以上的，由安全科、机料科复查考核，•合格

后方可独立操作。

六、对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不

少于____个月的实习操作。实习操作期间，公司应当指定专人指导和

监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书并从事相关工

作____年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满，经公司

考核合格，方可独立作业。

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七、作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作

业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行

维护保养。

八、每年组织作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培

训时间不少于____个学时。

九、对在安全生产中特种操作人员发生安全事故，没有造成人员

伤亡的立即停止其工作重新进行学习，公司考核合格之后重新返回工

作岗位。造成人员伤亡的按公司相关规定和法律法规进行惩

处。

2024年起重机械特种作业人员管理制度（二）

____年起重机械特种作业人员管理制度

第一章绪论

第一节研究的背景与意义

在工业化和城镇化进程不断加速的今天，起重机械的使用变得越

来越普遍。起重机械在建筑工地、港口码头、仓库货场等地广泛应

用，为人们的生产生活提供了重要的支持。然而，由于起重机械的操

作需要具备一定的技能和经验，安全事故频发，给人们的生命财产安

全带来了严重的威胁。

为了规范起重机械特种作业人员的管理，保障他们的操作安全，

提高工作效率，制定一套科学、合理的管理制度势在必行。本制度的

研究旨在通过对起重机械特种作业人员的资格要求、岗位职责、培训

管理、安全防护等方面进行全面规范，促进企业和个人的可持续发

展。

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第二节研究的内容和方法

本制度研究的内容主要包括以下几个方面：

1.起重机械特种作业人员的资格要求：对起重机械特种作业人员

的技能、文化素质、职业道德等方面的要求进行界定，确保其具备进

行起重机械操作的基本条件。

2.起重机械特种作业人员的岗位职责：明确起重机械特种作业人

员在工作中的职责和义务，确保工作的顺利进行。

3.起重机械特种作业人员的培训管理：制定起重机械特种作业人

员的培训计划和培训内容，指导他们进行相关培训，提高其操作技能

和安全意识。

4.起重机械特种作业人员的安全防护：制定起重机械特种作业人

员的安全防护要求，确保他们在操作过程中不受伤害。

制定本制度的方法主要包括文献资料法、调查研究法、实地考察

法等。

第二章起重机械特种作业人员的资格要求

第一节技能要求

起重机械特种作业人员需要具备以下技能：

1.熟悉起重机械的各个部件的名称和作用，并能准确识别起重机

械的型号和规格。

2.掌握起重机械的操作方法，包括起重、行走、转动等各个方

面。

3.具备较强的空间形象思维能力，能够根据工作现场的实际情况

制定合理的作业方案。

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4.熟悉起重机械的安全操作规程，能够根据规程进行操作，有效

预防事故的发生。

第二节文化素质要求

起重机械特种作业人员需要具备以下文化素质：

1.具备中等以