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员工强制终止合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方与甲方签订了[劳动合同名称]，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。现因[具体原因]，乙方要求提前终止劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同终止的原因及日期

1.终止原因：乙方因个人发展规划，决定提前终止与甲方的劳动合同关系。

2.终止日期：本协议生效之日起，双方的劳动合同关系正式终止，即[终止日期]。

二、标的物或服务具体描述

1.工作交接

乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作文档、客户信息、项目资料等。

乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作计划以及需要注意的事项，确保甲方能够顺利承接相关工作。

2.离职手续办理

乙方应按照甲方的规定，在工作交接完成后的[x]个工作日内，办理完毕离职手续。离职手续包括但不限于：归还公司财物、结清借款、办理社保和公积金减员手续等。

甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，出具解除劳动合同证明，并按照国家法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、权利义务

1.甲方权利义务

权利

要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接和离职手续办理。

对乙方的工作交接情况进行监督和检查，如发现乙方未按照约定履行义务，有权要求乙方限期整改。

义务

按照本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿。

在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，出具解除劳动合同证明，并按照国家法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作交接和离职手续办理。

2.乙方权利义务

权利

要求甲方按照本协议的约定，支付相应的经济补偿。

要求甲方在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，出具解除劳动合同证明，并按照国家法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

义务

按照本协议的约定，按时完成工作交接和离职手续办理。

保守甲方的商业秘密和知识产权，不得在离职后泄露给任何第三方。

不得向甲方提出任何不合理的要求，不得干扰甲方的正常生产经营活动。

四、经济补偿

1.补偿金额：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于乙方提前终止劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。

2.支付方式：甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、保密条款

1.保密范围：乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于：专利技术、专有技术、技术方案等。

2.保密期限：本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

3.违约责任：如乙方违反本条款的约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。

六、竞业限制条款

1.竞业限制范围：乙方在离职后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位包括但不限于：与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的其他用人单位，以及与甲方有其他竞争关系的单位。

2.竞业限制期限：本条款的竞业限制期限为自本协议生效之日起[x]年。

3.经济补偿：甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。竞业限制经济补偿按月支付，每月支付金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应在每月的[具体日