安全意识培训讲义定稿.ppt

;;1.1为啥进行平安意识培训;1.2平安意识定义;1.3平安意识三大法那么;没有平安知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有平安意识，事故就会不请自来

平安知识重要，平安意识更重要。当有了平安意识，就会学习平安知识。;平安意识差，是事故多发的主要原因！;平安原那么;2谁是平安的最大受益者？

;谁是平安的最大受益者？;;;3平安工作人人有责;3.1四不伤害;四不伤害;四不伤害;3.2学会辨识危害因素;3.3风险危害时时想，胜过领导天天讲。

——危害区分;3.4岗位危害我识别，我的平安我负责。

——发现隐患是成绩更是能力。;意识不到危险，才是最大的危险;4.意识不到危险、才是最大危险

——泰坦尼克号启示录;4.1无视了危险，危险就会找上门来;4.2只要有可能，就让它变成不可能

——扔掉不一定，消除不确定;5平安工作在细节里;;5.1麻痹大意，事故亲戚;5.2如何来医冶粗心大意这个毛病呢？

;5.3只要上岗，集中思想；

工作再忙，平安勿忘。

——态度好才是真的好。;5.4千里之堤，溃于蚁穴。

——细节不容放过。;从平安角度讲，防微杜渐，是平安的根本。而亡羊补牢已以晚上。

隐患刚出现时，制止起不很容易；等到到了一定的程度，形成一定的气候，再去治理就难了。可是现实就是人总是无视细节的隐患，而是使小隐患变成大隐患。所以治理隐患我们要把更多的注意力注中到细节上去。;5.5习惯性违章，不能习惯性不管

——宁听骂声，不听哭声。;对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？

答：一、不会管。业务不熟、制度不清。

二、不能管。自己也在违章。

三、不敢管。管理者怕得罪人。

四、懒得管。责任性不强。

只要是隐患再次出现，就是人们的习惯性违章。;5.6平安根底不牢、企业地动山摇。

——作风散漫，就是隐患。;5.7工作内外，不留隐患

——平安需要全天候;5.8规章制度血写成、不要用血来验证。

——感谢制度和规程;5.9工作内外，不留隐患

——平安需要全天候;;杜绝侥幸心理;黄泉路上无老少，违反规章先报到

——对付“三违〞须“三严〞;我要你平安，那是假平安;人人平安，企业才能平安。