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中国员工派驻国外合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣方）：__________
乙方（被派遣方）：__________
鉴于甲方为满足其业务发展需要，拟将乙方派往国外工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣事项
1.1甲方同意将乙方派往__________（国家或地区）的__________公司（以下简称“派驻公司”）工作，派驻期限为__________（起始日期）至__________（终止日期）。
1.2乙方在派驻期间，应遵守派驻公司的规章制度，服从派驻公司的工作安排。
二、派遣人员
2.1乙方派驻人员为__________（姓名），性别：__________，出生年月：__________，身份证号码：__________。
2.2乙方派驻人员具备以下条件：
（1）具备良好的政治素质和职业道德；
（2）具备完成派驻工作的专业能力和业务水平；
（3）身体健康，符合派驻国家或地区的健康要求。
三、派遣待遇
3.1甲方应按照派驻国家或地区的法律法规，为乙方提供以下待遇：
（1）工资：乙方在派驻期间，甲方应按照派驻国家或地区的法律法规及派驻公司的规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________。
（2）社会保险：甲方应按照派驻国家或地区的法律法规，为乙方缴纳社会保险。
（3）住宿：甲方应负责为乙方提供符合派驻国家或地区标准的住宿条件。
（4）交通：甲方应负责为乙方提供派驻期间所需的交通费用。
（5）其他福利：甲方应按照派驻国家或地区的法律法规及派驻公司的规定，为乙方提供其他福利待遇。
四、派遣管理
4.1甲方应负责乙方在派驻期间的日常管理，包括但不限于：
（1）乙方在派驻期间的工资、社会保险等费用的支付；
（2）乙方在派驻期间的住宿、交通等费用的承担；
（3）乙方在派驻期间的培训、考核等工作。
4.2乙方在派驻期间，如发生违纪、违法等行为，甲方有权依法进行处理。
五、违约责任
5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、社会保险等费用，应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反本合同约定，未遵守派驻公司的规章制度，甲方有权依法进行处理。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派驻国家或地区的人民法院提起诉讼。
七、合同生效及终止
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同有效期内，任何一方不得擅自终止合同，如需终止，应提前__________（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
八、附件
8.1本合同附件如下：
（1）乙方个人简历；
（2）乙方身份证复印件；
（3）乙方护照复印件；
（4）派驻国家或地区的法律法规及派驻公司的规定。
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣方）：__________
乙方（被派遣方）：__________
丙方（第三方服务提供方）：__________
鉴于甲方为满足其业务发展需要，拟将乙方派往国外工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣事项
1.1甲方同意将乙方派往__________（国家或地区）的__________公司（以下简称“派驻公司”）工作，派驻期限为__________（起始日期）至__________（终止日期）。
1.2甲方委托丙方为乙方提供派驻期间的服务，包括但不限于住宿、交通、保险等。
1.3丙方应按照甲方的要求，确保乙方在派驻期间的安全、舒适和工作效率。
二、派遣人员
2.1乙方派驻人员为__________（姓名），性别：__________，出生年月：__________，身份证号码：__________。
2.2乙方派驻人员具备以下条件：
（1）具备良好的政治素质和职业道德；
（2）具备完成派驻工作的专业能力和业务水平；
（3）身体健康，符合派驻国家或地区的健康要求。
三、派遣待遇
3.1甲方应按照派驻国家或地区的法律法规及丙方的服务标准，为乙方提供以下待遇：
（1）工资：乙方在派驻期间，甲方应按照派驻国家或地区的法律法规及派驻公司的规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________。
（2）社会保险：甲方应按照派驻国家或地区的法律法规，为乙方缴纳社会保险。
（3）住宿：甲方应负责为乙方提供符合派驻国家或地区标准的住宿条件。
（4）交通：甲方应负责为乙方提供派驻期间所需的交通费用。
（5）其他福利：甲方应按照派驻国家或地区的法律法规及派驻公司的规定，
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