2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书-@-2.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用职位及任期

2.1聘用职位

2.2任期起始时间

2.3任期结束时间

3.职责范围

3.1总经理职责概述

3.2宾馆运营管理

3.3部门管理

3.4财务管理

3.5客户关系管理

4.工作地点

4.1宾馆地址

4.2工作地点变更

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3值班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.福利保障

7.1健康体检

7.2培训与发展

7.3职业生涯规划

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[宾馆名称]

乙方：[总经理姓名]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.聘用职位及任期

2.1聘用职位

乙方被聘为甲方宾馆的总经理。

2.2任期起始时间

本合同任期自[起始日期]起。

2.3任期结束时间

本合同任期至[结束日期]止。

3.职责范围

3.1总经理职责概述

乙方作为宾馆总经理，全面负责宾馆的日常运营管理。

3.2宾馆运营管理

乙方负责制定宾馆的发展战略，组织实施宾馆的运营计划，确保宾馆的持续盈利。

3.3部门管理

乙方负责宾馆各部门的协调管理，包括客房部、餐饮部、安保部等。

3.4财务管理

乙方负责宾馆的财务预算、成本控制、收入管理等。

3.5客户关系管理

4.工作地点

4.1宾馆地址

乙方工作地点为[宾馆地址]。

4.2工作地点变更

如因宾馆经营需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方工作时间按照国家规定和宾馆实际情况执行。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要制定。

5.3值班制度

乙方需按照宾馆的值班制度执行，确保宾馆24小时正常运行。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据年度绩效评定结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

乙方在本合同终止后，自终止之日起[竞业限制期限]年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与经营竞争。

8.2竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于：在宾馆业、酒店业、餐饮业、旅游服务业等相关行业内工作或投资。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资的[违约金比例]倍。

9.保密条款

9.1保密信息范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等保密信息负有保密义务。

9.2保密义务

乙方不得泄露、披露或使用任何保密信息，除非得到甲方的书面同意。

9.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

乙方严重违反合同约定；

乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

宾馆因经营需要或不可抗力因素导致无法继续经营。

10.2合同终止条件

合同约定的任期届满；

双方协商一致解除合同；

合同因法定原因被解除。

10.3解除或终止程序

合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后办理相关手续。

11.违约责任

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