二零二五暑期辅导班教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五暑期辅导班教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师描述

1.教师资质

乙方应具备相应的教师资格证书，并具有丰富的暑期辅导班教学经验。

教学科目为______，需具备该科目教学能力。

乙方同意遵守国家教育法规和政策，尊重学生，保证教学质量。

2.教师职责

乙方负责暑期辅导班的日常教学工作，包括备课、授课、辅导和作业批改等。

乙方应按照甲方的要求制定教学计划，并按时完成教学任务。

乙方需参与甲方组织的教师培训和教研活动，提高自身教学水平。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

乙方同意在甲方举办的2025暑期辅导班中担任教师，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据教学需要，与乙方协商调整聘用期限。

2.薪资待遇

乙方每月薪资为______元，包括基本工资和奖金。

薪资支付方式为每月______日发放，以银行转账或现金形式支付。

甲方根据乙方的工作表现和教学成果，有权给予额外奖励。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方在暑期辅导班工作地点为______（详细地址）。

甲方根据教学需要，有权调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方每日工作时间自______时______分至______时______分，每周工作______天。

甲方有权根据教学需要，与乙方协商调整工作时间。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

甲方在乙方出现严重违纪或教学失职时，有权解除合同。

乙方在合同期内因个人原因无法继续履行职责时，应提前______天向甲方提出解除合同申请。

2.违约责任

违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失。

甲方在乙方违约时，有权要求乙方支付违约金。

乙方在违约时，应承担因违约行为给甲方和暑期辅导班带来的不良影响。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学工作的监督和评估，确保教学质量和学生安全。

有权根据教学情况调整课程设置和教学计划。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和设施。

保障乙方的合法权益，如提供合理的薪资待遇和工作环境。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与教学相关的培训和进修机会。

有权对教学工作提出合理建议和意见。

义务：

遵守甲方制定的教学规章制度。

按时完成教学任务，保证教学质量。

六、教学考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行教学考核，包括学绩、教学态度、教学方法等方面。

考核结果将作为乙方薪资调整和续聘的依据。

2.评价标准

教学评价标准将依据国家教育标准和甲方教学要求制定。

评价结果将公开透明，乙方有权对评价结果提出异议。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

乙方薪资按月支付，具体金额和支付时间由双方在合同中约定。

甲方将按时足额支付乙方薪资，不得拖欠。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供法定社会保险和福利待遇。

乙方在履行合同期间，享有国家规定的假期和休息日。

八、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

任何一方在合同期内提出终止合同，应提前______天书面通知对方。

2.合同解除

甲方在乙方严重违反教学规定或合同约定时，有权解除合同。

乙方在合同期内因个人原因无法继续履行职责时，应提前______天向甲方提出解除合同申请。

九、争议解决

任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反教学规定或合同约定时，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾