二零二五版全新医师聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版全新医师聘用合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、医师聘用描述

1.聘用医师信息

乙方聘用医师的姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。

2.聘用医师职责

聘用医师应按照甲方医院的规定和要求，履行医师职责，包括但不限于临床诊疗、患者护理、医疗文书书写等。

聘用医师应积极参加医院的各项培训和学术活动，提高自身业务水平。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

2.薪酬待遇

乙方应按照国家相关规定和医院薪酬制度，为聘用医师提供具有竞争力的薪酬待遇。

薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方协商确定。

三、工作地点与时间

1.工作地点

聘用医师的工作地点为甲方医院，具体科室由甲方根据工作需要安排。

2.工作时间

聘用医师应遵守甲方医院的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满或因双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反本合同约定，未按时支付薪酬或未履行其他义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方医师的执业行为进行监督和管理，确保其符合医疗规范和医院规章制度。

有权根据医院需要和医师的工作表现，对医师进行绩效考核和职务调整。

义务：

为乙方医师提供必要的工作条件，包括但不限于医疗设备、工作环境、职业培训等。

保障乙方医师的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的薪酬待遇，享有法定的休假权利。

有权根据医院规定，参与医院的各项活动和决策。

义务：

严格遵守医院的规章制度和职业道德，提供优质的医疗服务。

积极参加医院的培训和学习，不断提高自身专业水平。

六、医师考核与培训

1.考核方式

乙方医师应按照医院的规定接受定期考核，考核内容包括但不限于医疗技术、服务态度、患者满意度等。

医院将根据考核结果，对医师进行奖惩或调整工作安排。

2.培训要求

医院将为乙方医师提供必要的专业培训，包括但不限于新技术、新方法的学习和实践。

乙方医师应积极参加医院组织的培训活动，提高自身业务能力和服务水平。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方医师的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等构成。

具体的薪酬标准由医院根据相关规定和医师的工作表现确定。

2.福利待遇

医院将为乙方医师提供国家法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

医院还将根据实际情况，为医师提供额外的福利待遇，如住房补贴、带薪休假等。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期限届满后，双方均可选择不再续签本合同。

如因乙方医师违反合同约定或医院规章制度，医院有权终止合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，有权解除本合同，并要求对方承担违约责任。

因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，互不承担责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不