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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工试用期协议书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.试用期约定

3.1试用期期限

3.2试用期工作内容

3.3试用期工资及福利待遇

3.4试用期考核标准

4.试用期考核与评定

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核结果评定

5.试用期转正

5.1转正条件

5.2转正程序

5.3转正后待遇调整

6.试用期离职

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3离职经济补偿

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.法律效力与争议解决

9.1法律效力

9.2争议解决方式

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：员工基本信息表

13.2附件二：试用期考核标准

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方在中华人民共和国境内签订的员工试用期协议。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系方式：________________

第三条试用期约定

3.1试用期期限

本合同试用期期限为____个月。

3.2试用期工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.3试用期工资及福利待遇

乙方在试用期内工资为每月人民币____元，包含税前工资及各项社会保险和公积金。

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.4试用期考核标准

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第四条试用期考核与评定

4.1考核方式

甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

4.2考核内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.3考核结果评定

甲方将在每个考核周期结束后，对乙方进行综合评定，评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第五条试用期转正

5.1转正条件

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

5.2转正程序

乙方在试用期满前一个月内向甲方提出转正申请，经甲方审核同意后，双方签订正式劳动合同。

5.3转正后待遇调整

乙方转正后，工资及福利待遇按照正式劳动合同的约定执行。

第六条试用期离职

6.1离职条件

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

6.2离职程序

乙方提出离职，需提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。

6.3离职经济补偿

乙方在试用期内离职，甲方无需支付经济补偿。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2乙方违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权要