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用人单位聘用合同10篇
篇1
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
联系方式:_________________[联系方式]
乙方(受聘员工):_________________[员工姓名]
联系方式:_________________[员工联系方式]
住址:_________________[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方向乙方提供工作职位及相应待遇等重要事项达成一致意见,特订立此聘用合同。
一、聘用岗位与期限
1.聘用岗位:_________________[岗位名称]
2.聘用期限:自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位工作内容为:_________________[具体工作内容]。
2.工作地点:_________________[工作地点]。根据甲方业务需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
四、薪资与福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.薪资发放:每月发放薪资,如遇节假日或特殊情况则顺延至最近的工作日支付。
3.福利:按照国家及地方相关规定享受相应福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务:
1.根据工作需要,安排乙方的工作岗位及任务;
2.对乙方的工作表现进行考核与评价;
3.按照本合同约定支付乙方薪资和福利;
4.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;
5.对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
(二)乙方权利与义务:
1.遵守国家法律法规及甲方的规章制度;
2.服从甲方的工作安排,按时完成工作任务;
3.保守甲方的商业秘密和技术秘密;
4.维护甲方的声誉和利益;
5.提高职业技能,完成规定的培训任务。
六、合同的变更、解除和终止
(一)经双方协商一致,可以变更本合同。
(二)出现法律、法规规定的情形时,本合同可以解除或终止。
(三)任何一方违反本合同约定的,对方均有权解除合同。
(四)合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。合同终止时,双方应办理相关手续。
七、违约责任及赔偿损失约定双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。九、争议解决本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________日期:_________________日期:_________________【请在此处预留甲乙双方签字或盖章的位置】----------以上内容为用人单位聘用合同的主要内容。在实际应用中,请务必根据具体情况进行调整和完善,并请专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。合同的格式和排版应清晰易读,以确保法律文件的正式性和严肃性。】
篇2
甲方(用人单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。工作地点:___________________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享受法定的节假日休息及年假等休息制度。加班和休假制度按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利
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