旅行社员工聘用合同范本-(优质文档)6篇.docx

旅行社员工聘用合同范本-(优质文档)6篇

篇1

甲方（旅行社）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________。

2.乙方的工作内容是：_________。

3.乙方的工作地点是：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：_________。

2.甲方规定的工时制度是：_________。

3.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

4.甲方按照国家及地方规定落实社会保险制度，并按时足额缴纳社会保险费。

5.甲方按照国家和地方规定提供乙方劳动保护，发放劳动保护用品，每_________年安排乙方体检一次。

6.甲方按照国家和地方规定给予乙方女职工特殊保护，如发放保健费等。

7.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全，如因甲方原因造成乙方伤亡的，甲方应承担相应责任。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，不高于_________元。具体工资数额根据乙方的职位、工作量及工作表现而定。

2.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，不得拖欠乙方工资。

3.甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方相应的奖金或福利。

4.甲方因生产经营困难或临时资金紧张等原因需推迟支付工资的，应征得本单位工会或员工的同意，并明确推迟支付工资的时间及金额。

5.甲方因破产等原因无法支付工资的，应及时告知员工，并处理好善后事宜。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3.乙方应遵守甲方的各项操作规程和安全卫生规定。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

5.乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

6.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。

7.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予处罚。

8.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

9.乙方应尊重同事，友好相处，不得恶意竞争或诽谤他人。

10.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

篇2

甲方（旅行社）：[旅行社名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任[具体职务]岗位的工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

3.乙方应根据甲方的合法需求，按时完成工作任务，并达到甲方设定的岗位要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，每日工作时间不超过[每日工作时间]，平均每周工作不超过[每周工作时间]。

2.甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴。基本工资为[基本工资数额]，奖金、津贴和补贴根据乙方的劳动表现和业绩确定。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方工资，并按照银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。

4.乙方因工作表现优异或突出贡献，甲方可给予乙方相应的奖励。具体奖励办法由甲方另行制定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照企业年金制度的规定，为乙方缴纳企业年金。具体缴费比例和方式由甲方另行制定。

3.乙方因病或