2024年社区协管服务聘用书3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年社区协管服务聘用书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4合同期限

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务对象

2.3服务方式

2.4服务质量

3.服务人员

3.1人员资质

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4人员培训

4.薪酬福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4薪酬调整

5.工作条件

5.1工作场所

5.2工作环境

5.3工作工具

5.4安全保障

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后果

11.合同附件

11.1附件名称

11.2附件内容

11.3附件效力

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案程序

13.3备案期限

14.其他约定

14.1特别约定事项

14.2解释权归属

14.3附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：2024年社区协管服务聘用书

1.2合同编号1.3签订日期：2024年1月1日

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第二条服务内容

2.1

服务范围：包括但不限于社区治安巡逻、环境卫生维护、社区文化活动组织、居民纠纷调解等。

2.2服务对象：本社区居民及社区企事业单位。

2.3服务方式：现场服务与远程服务相结合。

2.4服务质量：按照国家相关标准及社区实际情况提供优质服务。

第三条服务人员

3.1人员资质：具有国家承认的相关专业证书或同等能力证明。

3.2工作职责：负责执行社区管理相关规定，协助社区居委会开展各项工作。

3.3工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据社区实际情况安排。

3.4人员培训：定期组织服务人员进行专业知识和技能培训。

第四条薪酬福利

4.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。

4.2薪酬支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式支付。

4.3福利待遇：包括国家法定节假日工资、带薪年假、社会保险等。

4.4薪酬调整：根据国家政策、市场行情和公司经营状况，每年进行一次薪酬调整。

第五条工作条件

5.1工作场所：本社区管辖范围内的公共场所。

5.2工作环境：符合国家相关职业健康安全标准。

5.3工作工具：由聘用方提供必要的办公设备和通讯工具。

5.4安全保障：聘用方负责为服务人员购买意外伤害保险。

第六条违约责任

6.1违约情形：包括但不限于未能按时提供服务质量、违反合同约定等。

6.2违约责任：根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约赔偿：违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。

第七条保密条款

7.1保密内容：包括但不限于服务内容、工作计划、客户信息等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。

7.3违约责任：违反保密条款的，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条争议解决

8.1

争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：若双方同意仲裁，则应选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构进行仲裁。

8.3争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，并尽可能迅速、公正地解决争议。

第九条合同解除

9.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。

9.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

9.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理剩余服务、费用结算等事宜。

第十条合同终止

10.1合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同等。

10.2合同终止程序：合同终止时，双方应共同确认合同终止事实，并办理相关手续。

10.3

合同终止后果：合同终止后，双方应按照合