二零二五公司之间劳务派遣合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五公司之间劳务派遣合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：二零二五公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与资质

人员1：姓名为______，资质为______（详细说明如专业证书、技能等级等）。

人员2（如有）：姓名为______，资质为______。

乙方应确保派遣人员具备完成工作任务所需的资质和能力。

2.人员工作内容

派遣人员应按照甲方要求，在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

派遣人员的工作内容应符合国家相关法律法规和甲方的工作要求。

二、劳务派遣数量与价格

1.派遣数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工需求发生前______天（具体时长）发出。

2.派遣单价与总价

人员1的派遣单价为______元/（单位），人员2（如有）的派遣单价为______元/（单位）。

本合同派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员安排至甲方指定岗位。

对于后续派遣（如有）的人员，乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员安排至甲方位于______（详细地址）的工作岗位。

四、派遣管理与责任

1.派遣管理

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、绩效评估等。

甲方有权对派遣人员进行必要的监督和指导。

2.责任承担

乙方保证派遣人员的资质和能力符合甲方要求，并承担因派遣人员资质不符合要求而造成的损失。

乙方承担派遣人员在工作中发生的意外事故责任，并按照国家相关法律法规进行赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的人员进行工作表现和能力的评估。

有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容。

义务：

为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境。

按照合同约定支付派遣人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的工资和福利。

有权要求甲方对派遣人员的工作表现和投诉进行处理。

义务：

为派遣人员提供必要的工作培训和指导。

确保派遣人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、人员管理

1.管理方式

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、纪律教育等。

甲方有权对派遣人员进行必要的监督和指导。

2.管理责任

乙方对派遣人员的工作表现和纪律问题承担责任。

甲方对派遣人员在工作期间的安全和健康承担责任。

七、工资与福利

1.工资标准

派遣人员的工资标准按照本合同约定和甲方公司的工资政策执行。

2.福利待遇

派遣人员享有甲方公司提供的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除派遣人员的职务，应按照合同约定的赔偿标准进行赔偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供合格的派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的派遣人员不符合合同要求，应负责更换符合要求的派遣人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因派遣人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本