2024幼儿园人事管理与幼儿安全教育合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园人事管理与幼儿安全教育合同

合同编号_________

一、合同主体

甲方（幼儿园名称）：____________________

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：__________________________

乙方（人事管理与服务机构名称）：____________________

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：__________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中，人事管理指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源服务；幼儿安全教育指乙方为甲方提供的安全教育课程、安全检查、应急预案等安全服务。

3.2关键词解释

1.幼儿园：指甲方设立的具有教育、保育、娱乐等功能的机构；

2.人事管理：指对幼儿园员工进行招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等管理工作；

3.幼儿安全教育：指对幼儿进行安全知识教育、安全技能培训、安全检查、应急预案等工作。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合国家标准和要求的幼儿安全教育服务；

2.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合国家标准和要求的幼儿人事管理服务；

3.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价；

4.甲方应按照合同约定，支付乙方服务费用。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付服务费用；

2.乙方应按照合同约定，提供符合国家标准和要求的幼儿安全教育服务；

3.乙方应按照合同约定，提供符合国家标准和要求的幼儿人事管理服务；

4.乙方应积极配合甲方对服务进行监督、检查和评价。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方幼儿园所在地。

5.3合同履行方式

乙方应按照合同约定，在甲方幼儿园内开展幼儿安全教育和服务工作，并按照甲方要求，定期向甲方提交工作汇报和成果展示。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.一方违约，另一方提出解除合同。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

2.因不可抗力导致合同无法履行的，应提供相关证明材料；

3.一方违约，另一方提出解除合同的，应书面通知违约方，并保留追究违约责任的权利。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，包括但不限于人员交接、服务费用结算等；

2.合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.幼儿安全教育服务费用：包括安全教育课程开发、师资培训、教材费、场地费等；

2.人事管理服务费用：包括人员招聘、薪酬福利管理、绩效考核、培训咨询等；

3.其他相关费用：如差旅费、通讯费、资料费等。

7.2支付方式

1.甲方应按照合同约定的支付方式，向乙方支付服务费用；

2.甲方可选择银行转账、支票或现金等方式支付；

3.支付时应注明“2024幼儿园人事管理与幼儿安全教育服务费用”。

7.3支付时间

1.乙方每月向甲方提交上月服务费用清单；

2.甲方应在收到费用清单后____个工作日内，按照清单金额支付当月服务费用；

3.如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。

7.4支付条款

1.甲方支付服务费用时，应确保资金来源合法、合规；

2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应的服务；

3.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的滞纳金；

2.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行服务的，应承担相应的违约责任；

3.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按合同约定提供服务的